При увольнении с работы работающего пенсионера пенси пересчитывается в рб

Когда происходит перерасчет пенсии?


Пенсия для работающих граждан пересчитывается ежегодно с первого августа. Процесс этот зависит не только от страховых отчислений, которые делает работодатель за сотрудника пенсионного возраста.

Если гражданин России решил делать отчисления на накопительную и страховую части пенсии одновременно, происходит перерасчет обоих видов выплат, однако при условии, что на них постоянно поступают дополнительные платежи.Причинами перерасчета могут быть и новые правки законодательных актов, и просьба самого пенсионера (путем подачи соответствующей заявки в органы Пенсионного фонда).Пенсия увеличивается автоматически (то есть никаких заявлений на перерасчет подавать не нужно) с нового месяца после возникновения некоторых обстоятельств, прописанных в статье 17 :

  1. если пенсионер проработал в районах Крайнего Севера 15 лет, а его трудовой стаж исчисляется 25 годами (для мужского населения) и 20 — для женского, фиксированная выплата к страховой пенсии повышается вполовину;
  2. получив первую группу инвалидности, пенсионер также может рассчитывать на 100-процентную прибавку к пенсионному жалованию;
  3. когда гражданин, чей трудовой стаж не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), проработал 20 лет в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия должна вырасти на 30%;
  4. когда гражданин проработал тридцать лет в сельском хозяйстве, пенсия повышается на 25%.
  5. когда лицу исполняется восемьдесят лет, страховая пенсия увеличивается в два раза;

Для перерасчета страховой пенсии для трудящихся не нужно подавать никаких заявлений, это делается автоматически для всех работающих пенсионеров, за которых вносятся страховые выплаты.Перерасчет по инициативе гражданина предполагает наличие новых обстоятельств, которые могут существенно изменить размер выплат. Например, если у пожилого человека поменялась группа инвалидности или место жительства, ему пересчитывают размер пенсии. Если изменилась заработная плата и, соответственно, увеличились или уменьшились страховые отчисления, также меняется величина страховой пенсии.

Размер выплат может быть увеличен, если обнаружились неучтенные платежи.

Например, при осуществлении предыдущего перерасчета или изменении вида пенсии.

Формула перерасчета пенсии после увольнения: сколько добавят

Представители ПФР используют специальную формулу пересчета госпенсии после увольнения работающих пенсионеров: Пенсия после пересчета = (ИПК1 + ИПК2) × стоимИПК + ФД, где:

  1. ИПК1 — это количество пенсионных баллов, которые были накоплены человеком на момент назначения государственной страховой пенсии;
  2. СтоимИПК — стоимость одного пенсионного балла, установленная на дату увольнения с последнего места работы пожилого гражданина;
  3. ИПК2 — часть пенсионных баллов, накопленных пенсионером в период работы на пенсии;
  4. ФВ — фиксированная доплата к госпенсии, установленная на момент совершения пересчета выплат.

По нормативному регламенту, устанавливающему правила пересчета госпенсий, определен максимальный коэффициент увеличения:

  1. коэффициент 3 применяется в отношении граждан, у которых формирование пенсионных накоплений прекращено;
  2. коэффициент 1,875 применяется для людей, у которых пенсионные накопления продолжали формироваться.

До 2022 г.

при пересчете страховой госпенсии применяется максимальное значение ИПК, равное 3,0, в связи с приостановлением формирования накопительной пенсии за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 4 ст. 33.3 закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ; ст. 6.1 закона от 04.12.2013 № 351-ФЗ).

Пример расчета: Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в мае 2017 года. ИПК — 100 баллов. Госпенсия равна 12 663,11 руб.

(78,58 руб. × 100 баллов + 4805,11 руб. (фиксированная выплата)). В августе 2020 года была проведена повсеместная индексация пенсионных доходов, выплата составила 13 131,65 руб. (на 3,7 %). В период 2017-2020 годов Букашка продолжила трудиться и уволилась только в феврале 2020.

За это время было накоплено еще 15 баллов. Стоимость ИПК 2020 — 87,24 руб. Фиксированная доплата 2020 г.

— 5334,19 руб. В марте 2020 года госпенсия после увольнения составит: (100 + 15) × 87,24 + 5334,19 = 10 032,60 + 5334,19 = 15 366,79 рублей.

Через какое время можно устроиться на работу после индексации и уберут ли прибавку?

Перерасчет после увольнения производят на основании сведений, поступающих от работодателя.

Если пенсионер уволится, то работодатель прекратит уплачивать за него и не будет включать его в отчетность для ПФР. Следовательно, чтобы пенсионеру произвели перерасчет, необходимо, чтобы он был неработающим в течение одного целого месяца – с первое и по последнее его число.

Например, если он уволился в мае, то устроиться заново на работу он может не ранее, чем 1 июля. Если он начнет работать раньше (например, в середине июня), то он попадет в отчетность и за май, и за июнь. Следовательно, перерасчет и индексацию производить не будут.Наиболее выгодный для пенсионера вариант – уволиться в последний день месяца и снова устроиться на работу через месяц, с первого числа.Согласно ст.
Следовательно, перерасчет и индексацию производить не будут.Наиболее выгодный для пенсионера вариант – уволиться в последний день месяца и снова устроиться на работу через месяц, с первого числа.Согласно ст.

26.1 закона № 400-ФЗ, если пенсионер опять устроится на работу, ему будут выплачивать тот размер пенсии, который был назначен в день, предшествующий дню возобновления работы. То есть никакие доплаты от перерасчета не снимут, сумма выплаты не уменьшится.

Однако, когда будут проводить следующую индексацию, этот гражданин уже не получит никакой прибавки, пока будет продолжать работать.Следующая индексация запланирована на 1 января 2020 г., увеличение составит 6,6%.

  1. Чтобы работающий пенсионер получил прибавку в результате этой индексации, он может уволиться до конца декабря (до 31.12.2020 г.), а устроиться заново уже с 01.02.2020 г. В таком случае, в отчетности за январь он уже будет числиться неработающим, а значит ПФР проведет перерасчет.
  2. Выплата в таком случае, конечно, задержится, так как информация об увольнении поступит в ПФР с задержкой. Но все недоплаченные с 01.01.2020 г. суммы будут выплачены вместе с проиндексированной пенсией, которая поступит примерно в апреле 2020 г.

Поделитесь интересной новостью Вконтакте ОдноклассникиFacebookTwitter

Переход с социальной пенсии в страховую

Социальная пенсия предоставляется гражданам, которые никогда не работали из-за различных обстоятельств.

Она назначается детям-инвалидам и совершеннолетним, которые из-за получения травмы не смогли устроиться на работу.

При этом их травма не совместима с выполнением трудовых обязанностей. Размер социальной пенсии зависит от группы инвалидности.

Однако он значительно ниже, чем страховая.

Поэтому многие заинтересованы найти работу. Получать трудовую пенсию могут граждане при наличии стажа более 6 лет. Женщинам также в стаж вменяется отпуск по уходу за ребенком (по 1,5 года на каждого, но не более 3 лет суммарно).

Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях», гражданин не может получать сразу несколько выплат от ПФР. То есть, если он имеет право на несколько, то должен сделать выбор в пользу одной из них.

Сотрудники ПФР рассчитывают размер каждой, что позволяет объективно принять решение.

Пенсионер-инвалид работает Для перехода из социальной в страховую пенсию необходимо предоставить:

  1. заявление;
  2. трудовую книжку;
  3. паспорт;
  4. справку о доходах;
  5. военный билет.

Если заявитель не может лично явиться к сотруднику ПФР из-за различных обстоятельств, он может оформить доверенность и заверить ее у нотариуса. Стоимость такого документа не превышает 3 000 рублей.

Доверенное лицо выполнит все действия самостоятельно.

Однако нужно оформлять генеральную доверенность, чтобы не пришлось получать новый документ на каждое отдельно взятое действие сотрудника ПФР.

Размер пенсии после увольнения работающего пенсионера

Когда пенсионер прекращает работать, то сумма его пенсии выплачивается в размере, исчисленном с учетом корректировок.

Определение нового размера пенсии ПФР производит с 1-го дня месяца, следующего за тем, в котором уволился пенсионер. Например, если увольнение случилось 19 января, то новую пенсию начислят уже с 1 февраля. Пенсионный фонд производит такие корректировки в беззаявительном порядке, на основании данных, поступающих из отчетности работодателей.

Пенсионный фонд производит такие корректировки в беззаявительном порядке, на основании данных, поступающих из отчетности работодателей. Если же пенсионер после увольнения вновь решит устроиться на работу, то он продолжит получать скорректированную пенсию, уменьшать ее размер не будут.Если пенсионер возобновил работу, например в феврале 2020 года, через несколько дней после увольнения в том же феврале, то с 1-го марта ему будет произведена индексация пенсии.

Но после поступления в Пенсионный фонд сведений о факте его трудоустройства с 1-го числа следующего месяца (с 1-го апреля) размер пенсии вернется к прежней сумме, без учета индексации. Это вытекает из нормы Закона о страховой пенсии, которая определяет, что сумма пенсии работающего пенсионера должна быть равна сумме на день, предшествующий дню приема на работу (статья 26.1, ч. 8). То есть между увольнением и трудоустройством должно пройти не менее одного месяца.

Минтруда рассказало о пенсиях: перерасчет, id-карта, пенсии работающим

Если же его в списке работающих не окажется, то ПФР инициирует процедуру перерасчета.

На полную индексацию после увольнения сейчас уходит продолжительное время, свыше 3 месяцев.

В качестве примера:

  • В январе человек увольняется с работы;
  • И только в мае человек получит повышенную, полностью проиндексированную пенсию.
  • В марте ПФР уже видит, что человека в списке нет – значит, он стал неработающим;
  • В феврале ПФР получает отчет его работодателя о том, что в январе он еще работал (были страховые отчисления);
  • В течение апреля будет принято решение о переиндексации его пенсии и сделаны все необходимые расчеты;

Указанная процедура действует в соответствии с нормами Федерального закона № 385 от 29 декабря 2015 года.

Кто такой пенсионер по возрасту

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность.

Следовательно, за них идут отчисления в фонды.

После выхода на «отдых» гражданин может:

  1. оформиться по договору;
  2. осуществлять адвокатскую деятельность.
  3. открыть ИП;

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

Как рассчитать

Расчет проводится по формуле: Сумма пособия = начальная пенсия + коэффициент (индивидуально) + накопленные за год баллы + процент прибавки за прошедшие годы.

1 балл = определенному количеству рублей, принятыми законодательством РФ на текущий год.

Процентная прибавка при перерасчете начисляется на базовую сумму пенсии, если в ее состав входят региональные надбавки, при индексации они вычитаются. Подробную информацию можно получить у специалистов в отделениях пенсионного фонда или МФЦ.

Пенсия начисляется в индивидуальном порядке, так как у граждан разные стажи, заработные платы, профессии (вредность, Северные, военнослужащие, работники МВД, госслужащие).

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2020 году

Определение нового размера выплат выполняется с учётом стоимости потребительских товаров в течение предыдущего периода.

То есть, рассчитывая прибавку пенсионерам в 2020 г., следует учитывать цены 2020 года.

А размеры самой пенсии человека зависят от величины страховых взносов, выплачиваемых организациями, где он работал. И, хотя в 2016 г. вместо индексации пенсионерам была выплачена сумма в размере 5000 рублей, сейчас перерасчёт будет проводиться по всем правилам.

В качестве примера, как происходит индексация, можно рассмотреть ситуацию с информацией об увольнении, неправильно подаваемой работодателем в течение 2 месяцев.

На четвертый месяц ему продолжает выплачиваться такая же пенсия, как и раньше. После обращения человека в Пенсионный фонд или поступления правильной информации от работодателя проводится перерасчёт, и уже с пятого месяца размер пенсионных выплат приводится в соответствие с коэффициентом индексации. Хотя доплаты за четвёртый месяц не произойдёт – в законе такая компенсация не предусматривается.

Как происходит перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера?

Размер пенсионного пособия – волнует граждан не только преклонного возраста, но и при его достижении, особенно если пожилой сотрудник продолжает официально трудиться. Как происходит его перерасчет, если гражданин уходит на заработанный годами труда отдых, сколько по времени занимает процедура оформления, можно ли потом работать, не потеряются ли начисления? Подробно описывается в статье.

Порядок перерасчета пенсии если уволилась 29 декабря 2020 года

Для сравнения с примером: увеличение 10000 руб. на 1,5% дало бы прибавку в 150 руб.

Обращаться в ПФ не требуется, так как работодатель обязан предоставлять в налоговые органы персональные данные о работающих и перечисленных взносах.

Если через полагающееся по закону время пенсия не была пересчитана, и не поступило извещение из ПФ, то потребуется самолично известить ПФ о своем увольнении.

На видео — информация о индексации пенсии: Для этого он должен представить:

  1. трудовую книжку;
  2. выписку из трудовой книжки (копию);
  3. заявление;
  4. пенсионное удостоверение;
  5. паспорт.
  6. СНИЛС;

Корректирование суммы пенсионного обеспечения за счет стажа произойдет аналогично индексированию.

Пример расчета индексации пенсии после увольнения с работы

Прекратившим выходить на работу гражданам пенсионного возраста по закону должна начисляться ежегодная индексация пенсионного содержания в размере инфляции за прошедший год.

С 2016 года категория пенсионеров-работников не получает такую прибавку к пенсии. Новое правило закреплено в законе №385-ФЗ от 29.12.2015 года. Внимание! Установленный принцип индексации касается страховых пенсий. Внимание! На размер выплаты после увольнения влияют индексация на размер инфляции за предыдущий год, перерасчет страховой доли и фиксированного доначисления.

Внимание! На размер выплаты после увольнения влияют индексация на размер инфляции за предыдущий год, перерасчет страховой доли и фиксированного доначисления. 1 февраля подлежит индексации вся страховая пенсия: страховая часть и фиксированная доплата, с 1 августа – страховая доля. Как проводится индексирование после увольнения:

  1. предоставление работодателем отчетности о численности сотрудников до 10 числа следующего месяца;
  2. выплата содержания со следующего месяца.
  3. перерасчет страховой доли сотрудниками ПФ в течение 30 дней;
  4. подача заявления на расчет;
  5. увеличение содержания на основе утвержденного индекса для безработных пенсионеров;

После прекращения трудовой деятельности перерасчет происходит без обращения в отделения ПФ с пакетом подтверждающих документов.

Данные о работающих сотрудниках работодатель обязан представлять ежемесячно в электронном виде.

Отсутствие в списке означает прекращение трудовых отношений, что является основанием для перерасчета при увольнении работающего пенсионера. Индексация считается с первого месяца, следующего за увольнением. Количество проработанных дней в месяце перед увольнением не имеет значения для срока: начисление будет произведено со следующего календарного периода.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения – 90 дней, что объясняется особенностью предоставления отчетности. Пенсионер, имеющий неполный месяц стажа перед подачей заявления на увольнение, числится в списке работающих, так как отчет подается в первых числах за прошлый месяц. Исключение из перечня сотрудников произойдет на следующий месяц после подачи заявления на расчет.

Законом отведено на перерасчет 30 дней. Через 3 месяца будет получено увеличенное содержание и 3-х месячную доплату за время ожидания. Фиксированная часть пересчитывается при прекращении работы, если пенсионер на момент увольнения имеет стаж 15 лет в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях.

Для ее оформления необходимо лично обратиться с заявлением, паспортом, выпиской из трудовой книжки или контрактом на выполнение работ или услуг (копия, оригинал).

Безработный гражданин имеет право обращаться в пенсионные органы для пересчета фиксированной выплаты, страховой части лично, если при увольнении появились обстоятельства, не учтенные в персонифицированном учете. Дата перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера зависит от ее причины. Если по новым условиям размер содержания должен быть уменьшен, то изменение вступает в силу с 1-го числа последующего месяца, когда они возникли.

Увеличение содержания происходит с 1-го числа месяца, следующего после обращения. Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам Пенсионная выплата для граждан, не прекративших трудовую деятельность, в 2017 году была скорректирована только один раз — в августе. Максимальная прибавка составила 222 рубля 80 копеек.

Корректировка для работающих представляет собой надбавку за стаж в 2016 году.

  • И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.
  • В июне будет сделана индексация выплат;
  • В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
  • В марте 2020 года гражданин уволился;
  • В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;

После получения проиндексированной выплаты лицо пожилого возраста имеет право снова трудоустроиться.

Размер выплаты корректироваться в сторону уменьшения не будет.

Особенность индексации для прекратившего работу пенсионера заключается в том, что он получает пересчитанную по всем коэффициентам пенсию. Возмещение недополученных сумм за годы трудового стажа после оформления содержания не предусмотрено. Дата перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера зависит от ее причины.

Если по новым условиям размер содержания должен быть уменьшен, то изменение вступает в силу с 1-го числа последующего месяца, когда они возникли.

Увеличение содержания происходит с 1-го числа месяца, следующего после обращения. Понять этот процесс лучше поможет следующий пример перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера. Если гражданин уволился в августе, то сведения о том, что он еще числится работником, поступят в ПФР в сентябре.

В октябре отчетность покажет, что трудовая деятельность работника прекращена. Работодатель регулярно делает пенсионные отчисления в ПФР всех официально трудоустроенных работников, в том числе и пенсионеров.

Поэтому у данной категории граждан продолжает расти трудовой стаж и начисляются пенсионные баллы. Перерасчет пенсии работающим пенсионерам осуществляется в зависимости от числа баллов, начисленных за предыдущий год.

Эта операция выполняется в августе. Поэтому о том, какую пенсию получает пенсионер, можно понять по количеству баллов.

Минтруд РФ: Письмо № 17-4/10/в-1846 от 16.03.2018 я финансированием тероризма не занимаюсь, не дай бог, только оптимизацией Бухгалтеры должны стучать на подозрительных клиентов и проходить обучение по борьбе с финансированием терроризма Ленинский субботник.

Рубите товарищи сук на котором сидите.

И в Ваших (бухгалтерских) услугах нуж… Перерасчет пенсии при увольнении в 2020 году Федеральным законом от 01.07.2017 № 134 (закон вступил в силу 01.01.2018) внесены изменения в порядок изменения размера пособия уволившимся пожилым сотрудникам, который предусматривает, что индексация производится с 1-го числа месяца, следующего за увольнением. Путь один – уволиться, закрыть ИП или адвокатский кабинет, то есть прекратить работать.

Пенсионер, работающий по найму, имеет право уволиться без отработки, если он ни разу после выхода на пенсию этим правом не воспользовался. В заявлении должна стоять причина увольнения – в связи с выходом на пенсию.

Но есть момент в законодательстве, который ущемляет права работающих пенсионеров.

Федеральным законом № 385 от 29.12.15 г. отменены индексации работающим пенсионерам с 1 января 2016 года. Те, кто трудятся с этого времени, пропустили повышения пенсии на 4 % за 2016, 5,4 % за 2017 и 3,7 % за 2020 год.

  1. ежемесячно до 15 числа работодатель подает в ПФР сведения о занятых у него в предыдущем месяце сотрудниках, а значит уволившийся пенсионер еще месяц будет числиться среди работающих;
  2. страховая пенсия, увеличенная на все положенные прибавки, выплачивается со следующего месяца после принятия ПФР решения.
  3. на основе полученной информации Пенсионный фонд принимает решение о начале процедуры перерасчета;

Перерасчет пенсии возможен при изменении законодательной базы или изменении обстоятельств. При начислении страховой пенсии учитывается время, в течение которого наниматель перечисляет страховые взносы в ПФ.

Индивидуальный пенсионный балл является определяющим показателем при расчете пособия.

Его величина напрямую зависит от заработной платы, так как пенсионные отчисления по ставке 16% рассчитываются от итоговой суммы оплаты труда за проработанный период. С 1 января 2020 года вступают в силу новые правила индексации пенсии после увольнения работающих пенсионеров. Теперь перерасчет будет делаться, начиная со следующего месяца после прекращения работы.

Теперь перерасчет будет делаться, начиная со следующего месяца после прекращения работы.

Однако получить проиндексированную сумму пенсионер сможет также спустя 3 месяца. У работников, вышедших на пенсию, но всё ещё продолжающих работу, возникает целый ряд вопросов, касающихся индексации пенсионных выплат.

Причина большинства из них — отсутствие перерасчёта для этой категории трудящихся. Самыми популярными являются три вопроса, имеющие отношения практически к каждому работающему человеку, и один, касающийся получателей социальной пенсии.

Если перерасчёт пенсии после увольнения не был выполнен вовремя, и на четвёртый месяц человек так и не получил увеличенный размер выплат, ему следует обратиться в ПФР. Причиной такой ошибки нередко являются пропущенные сроки индексации из-за несвоевременно поданной представителями работодателя отчётности.

В данной ситуации закон находится полностью на стороне пенсионера, и Пенсионный фонд в ближайшее время должен пересмотреть размеры выплат.

  1. индивидуальный пенсионный коэффициент данного пенсионера.
  2. за какие периоды официальной работы были получены страховые отчисления;
  3. размер взносов по страховке, которые отчислялись с места работы;
  4. сколько за весь период накопилось пенсионных баллов у пенсионера;
  5. какие индексации значились с 2016 г.;
  1. индексации не были проведены ПФ РФ в трехмесячный срок;
  2. трудовое соглашение расторгнуто в начале месяца, поэтому в списках неработающих ПФ РФ фамилия уволившегося пенсионера появилась позже.
  3. после увольнения сотрудника работодатель продолжает подавать в ПФ РФ не обновленный список;

Раньше все пенсионные выплаты повышались автоматически. Индексация проходила 2 раза в год: в феврале и августе.

Итоговая сумма рассчитывалась из пенсии, которую гражданин получил за прошлый период. Закон №385-ФЗ, регулирующий индексацию пенсий, был отменен в 2016 году, а последний перерасчет не превысил 3 балла ПФРФ.

  1. работают по найму;
  2. ведут трудовую деятельность в качестве адвокатов и нотариусов;
  3. занимаются официальной репетиторской деятельностью.
  4. являются держателями ИП;

Инфо При условии своевременной сдачи отчетности работодателем процесс занимает чуть более трех месяцев.

Компенсации за время, прошедшее между датой расторжения договора и месяцем, с которого вступает в силу решение об пересчете, в 2020 г. не предусмотрены. Перерасчет пенсии при увольнении в 2020 году Федеральным законом от 01.07.2017 № 134 (закон вступил в силу 01.01.2018) внесены изменения в порядок изменения размера пособия уволившимся пожилым сотрудникам, который предусматривает, что индексация производится с 1-го числа месяца, следующего за увольнением.

Для внесения данных о расторжении договора в персонифицированный учет ПФР и принятии решения об индексации ПФР также потребуется 3 месяца, но пересмотр размера пособия будет произведен с даты увольнения и компенсация будет выплачена за все месяцы, в течение которых человек не работал.

Важно Ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров, отмененная в 2016 году, возобновляется после увольнения пенсионера в течение трех-четырех месяцев.

Примерно такой срок требуется для передачи работодателем в Пенсионный фонд (ПФР) сведений об увольнении работника, после чего пенсия будет проиндексирована без заявлений со стороны уволенного.

История вопроса До 2016 г. работающим пенсионерам пенсия повышалась два раза в год. Первый раз — в феврале в рамках общей индексации на уровень инфляции и второй раз — в августе, исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за него в предыдущем году.

Федеральным законом от 29.12 2015 № 385-ФЗ отменено увеличение пенсий работающим пенсионерам с 2016 г. Увеличение выплат, происходившее в августе за счет уплаченных страховых взносов работодателем, с 2016 г.

ограничено тремя пенсионными баллами, что составляет чуть более 200 рублей.

17 июля 2020 09:20

С 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проведенных индексаций.

Право на индексацию восстанавливается после прекращения трудовой деятельности.

Все пропущенные индексации назначаются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Но первую пенсию с учетом увеличения уволившийся пенсионер получит только на четвертый месяц.

И также на четвертый месяц он получит разовый перерасчет индексаций за три месяца после увольнения, в которые уже не работал. Трёхмесячный разрыв между увольнением и индексацией связан с особенностью сдачи отчётности работодателями и принятием решения о прибавке в Пенсионном фонде. Ежемесячная отчётность, которую обязаны предоставлять все работодатели, позволяет выявлять уволившихся пенсионеров и установить им пропущенные индексации пенсий.

Например, пенсионер уволился 31 июля 2020 года.

Отчетность за июль его работодатель предоставит в ПФР до 15 августа и в ней будут отражены сведения об этом пенсионере, как о работающем. Отчетность за август поступит до 15 сентября, сведений в ней о пенсионере уже не будет, так как он уже прекратил свою трудовую деятельность. В октябре Пенсионный фонд принимает решение об установлении всех пропущенных индексаций, а в ноябре производит выплату пенсии с учетом увеличения и доплату за три месяца, в которые пенсионер уже не работал.

— Особое внимание кадровым службам и самим гражданам следует уделить дате увольнения.

Если в трудовой книжке и в сведениях, предоставляемых работодателями, будет стоять, положим, не 31 июля, а 1 августа – весь август зачтется пенсионеру, как полностью рабочий месяц, — уточнила Наталья Кучеренко, начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Амурской области. Важно, что сообщить о своем увольнении следует только претендентам на получение федеральной социальной доплаты к пенсии (ФСД), т.е.

тем пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых не достигает величины прожиточного минимума, установленного в регионе проживания.