Получить звание ветеран труда в спб положение

Ответы:


Звание ветерана труда уже давно присваивается только на региональном уровне. Боюсь, благодарность не даст Вам права на присвоение этого звания.

Статья 1. Ветераны труда Звание «Ветеран труда» присваивается: гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ВЕДОМСТВЕННЫМИ знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Статья 1. Ветераны труда Звание «Ветеран труда» присваивается: гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ВЕДОМСТВЕННЫМИ знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Постановление Правительства РФ от 25 июня 2016 г.

№ 578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия” 2. Знаки отличия являются видом награждения ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

« Согласно Приказу ФТС России от 01 октября 2004 г. № 97

«Об утверждении положений о наградах и Почетной грамоте Федеральной таможенной службы, и положений о нагрудных знаках и медалях ФТС России»

к наградам ФТС России относятся почетные звания, медали, нагрудные знаки, учреждаемые ФТС России. Ознакомьтесь с судебным актом Именем Российской Федерации Невский районный суд в составе председательствующего судьи Каримовой Н.Ю.

при секретаре Новикове Н.И. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гончаровой Л. Ю. к Администрации Невского района о признании права на присвоение звания «Ветеран труда» и обязании выдать удостоверение установленного образца, Истица обратилась в суд с иском, указывая, что она обратилась к ответчику с заявлением о присвоении ей звания «Ветеран труда» на основании благодарности председателя Комитета государственной безопасности СССР.

Ответчик отказал в удовлетворении заявления, поскольку благодарности не указаны, как ведомственные знаки отличия в труде. Истица не согласна с отказом, полагает, что отказ противоречит ФЗ «О ветеранах» и нарушает принцип правовой определенности.

Правовые гарантии социальной защиты ветеранов в РФ установлены ФЗ «О ветеранах».

Закон Санкт-Петербурга от 2006 года ограничивает по сравнению с ФЗ «О ветеранах» круг лиц, которым может быть присвоено такое звание. Тогда как нормативные акты субъекта Федерации не могут противоречить федеральным законам, а в случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон.
Тогда как нормативные акты субъекта Федерации не могут противоречить федеральным законам, а в случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон.

Истица просит признать за ней право на присвоение звания «Ветеран труда» и обязать выдать удостоверение установленного образца. Истица в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещена, уважительных причин не явки в суд не представила, ходатайств об отложении дела не заявляла, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истицы.

Представитель Администрации Невского района в судебное заседание явилась, возражает против удовлетворения заявленных требований, пояснила, что представленные истицей документы не являются основанием для присвоения ей звания «Ветеран труда». Суд, выслушав пояснения представителей: ответчика, третьего лица, изучив и оценив материалы гражданского дела, считает заявленные требования не подлежащими удовлетворению.

В подтверждение доводов о наличии оснований для присвоения звания «Ветеран труда» истицей в суд представлены: копия трудовой книжки; благодарность, объявленная Гончаровой Л.Ю. приказом председателя КГБ СССР за исключительно добросовестное исполнение служебного долга по обеспечению Олимпийских игр 1980 года от 07.08.1980 года /л.д.5-14/.

Истица обращалась к ответчику с заявлением о присвоении ей звания «Ветеран труда», согласно ответу Администрации Невского района в удовлетворении заявления было отказано решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ года, с указанием, что благодарности не указаны как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда» /л.д.15/. Пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 г.

N 5-ФЗ «О ветеранах» предусмотрено, что ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда», и лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (часть 4 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 г.

N 5-ФЗ). В соответствии с Конституцией Российской Федерации социальная защита, включая социальное обеспечение, находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации (п. «ж» ч. 1. ст. 72). По предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации.

«ж» ч. 1. ст. 72). По предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам. В случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон (ч.

2 и 5 ст. 76). Пунктом 2 ст. 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ

«Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»

к полномочиям органов государственной власти субъекта Российской Федерации по предметам совместного ведения, осуществляемым данными органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации относится, в том числе, решение вопросов социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий граждан, к которым относятся и ветераны труда (подп. 24). Согласно п. 3.1 ст. 26.3 названного Федерального закона, по вопросам, указанным в п. 2 настоящей статьи, органы государственной власти субъекта Российской Федерации имеют право принимать законы, иные нормативные правовые акты, в том числе региональные программы субъектов Российской Федерации, вне зависимости от наличия в федеральных законах положений, устанавливающих указанное право.

Органы государственной власти субъекта Российской Федерации вправе устанавливать за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации (за исключением финансовых средств, передаваемых из федерального бюджета бюджету субъекта РФ на осуществление целевых расходов) дополнительные меры социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан вне зависимости от наличия в федеральных законах положений, устанавливающих указанное право.

Финансирование указанных полномочий не является обязанностью субъекта Российской Федерации, осуществляется при наличии возможности (абз. 5, 6 ст. 26.3.1 указанного Федерального закона). Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации в Определении от 2 апреля 2009 года N 529-О-О, отношения, связанные с предоставлением дополнительных мер социальной поддержки за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, при этом законодатель субъекта Российской Федерации, осуществляя самостоятельное правовое регулирование соответствующих отношений, определяет круг лиц, которым предоставляется такое обеспечение, устанавливает основания и условия его назначения и вправе определять круг лиц, на которых оно распространяется, с учетом избранных им критериев.
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации в Определении от 2 апреля 2009 года N 529-О-О, отношения, связанные с предоставлением дополнительных мер социальной поддержки за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, при этом законодатель субъекта Российской Федерации, осуществляя самостоятельное правовое регулирование соответствующих отношений, определяет круг лиц, которым предоставляется такое обеспечение, устанавливает основания и условия его назначения и вправе определять круг лиц, на которых оно распространяется, с учетом избранных им критериев.

Рекомендуем прочесть:  Реестр к 3 ндфл бланк 2020

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; 2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет. В силу п. 4 ст. 5 Закона к ведомственным знакам отличия в труде не относятся: почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества; медали и дипломы Выставки достижений народного хозяйства (ВДНХ); юбилейные медали и другие награды самопровозглашенного так называемого Президиума Съезда народных депутатов СССР (председатель С.Умалатова); дипломы, грамоты и иные поощрения за победу и участие в конкурсах и спортивных соревнованиях; дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований; дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень; авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии (при отсутствии нагрудного знака «Изобретатель СССР»); свидетельства на промышленные образцы и патенты.

Таким образом, Санкт-Петербург, реализуя свои полномочия в области установления мер социальной поддержки за счет средств бюджета города ветеранов труда, в том числе порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» и осуществляя самостоятельное правовое регулирование соответствующих отношений, вправе был определить в Законе Санкт-Петербурга перечень наград и ведомственных знаков отличия, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда», в связи с чем, необоснованны доводы истицы, что Закон Санкт-Петербурга ограничил по сравнению с ФЗ «О ветеранах» круг лиц, которым может быть присвоено такое звание и вошел в противоречия с Федеральным законом.

Судом установлено, что истице в 1980 году приказом председателя КГБ СССР была объявлена благодарность за исключительно добросовестное исполнение служебного долга по обеспечению Олимпийских игр 1980 года от 07.08.1980 года. На основании изложенного суд полагает законным решение администрации Невского района об отказе истице в присвоении звания «Ветеран труда», в связи с чем, отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований о признании права истицы на присвоение звания «Ветеран труда» и обязании выдать удостоверение установленного образца.

В удовлетворении исковых требований Гончаровой Л. Ю. к Администрации Невского района о признании права на присвоение звания «Ветеран труда» и обязании выдать удостоверение установленного образца — отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца.

Отличная статья 0 Помогла статья?

Оцените её

Загрузка. Трудюрист.ру © 2020–2020 – Права работника и работодателя Перепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточника Adblock detector

Статья 1.

Ветераны труда

1. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга:награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.2. Место жительства гражданина устанавливается на основании данных органов регистрационного учета либо на основании решения суда.(Статья в редакции, введенной в действие с 6 января 2020 года , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.

Порядок оформления звания ветерана труда


В целом, для многих регионов данная процедура является стандартной. В среднем на оформление звания отводится около одного месяца, однако каждый субъект РФ разрабатывает собственный регламент оформления ветеранства.В СПб срок рассмотрения заявки равен 30 календарным дням, и в этот период включено не только непосредственное изучение и проверка поступившего заявления, но и время отправления ответа на обращение соискателя.

Регламент по оформлению звания размещается на официальном сайте соцзащиты.

Статья 1

Внести в (далее — Закон) следующие изменения:1.

изложить в следующей редакции:». Ветераны труда 1. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга:награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.2. Место жительства гражданина устанавливается на основании данных органов регистрационного учета либо на основании решения суда».2.

Дополнить статьей 1-1 следующего содержания:»-1. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда»Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в части, не урегулированной настоящим Законом Санкт-Петербурга, определяются Правительством Санкт-Петербурга».3. исключить.4. изложить в следующей редакции:»Статья 5.

Ведомственные знаки отличия 1. К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) относятся учрежденные за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) награды, награждение которыми произведено:1) Председателем Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;2) Председателем Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;3) руководителями аппаратов палат Федерального Собрания Российской Федерации;4) Председателем Правительства Российской Федерации;5) Руководителем Аппарата Правительства Российской Федерации;6) Руководителем Администрации Президента Российской Федерации;7) Председателем Следственного комитета Российской Федерации;8) Генеральным директором Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;9) председателями Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации;10) Генеральным прокурором Российской Федерации;11) руководителями федеральных органов исполнительной власти;12) Председателем Центрального банка Российской Федерации;13) руководителями межгосударственных (межправительственных) органов, созданных государствами-участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации;14) руководителями государственных корпораций.2. К ведомственным знакам отличия в труде относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Президиума Верховного Совета бывшего СССР, Президиумов Верховных Советов республик бывшего СССР, Совета Министров бывшего СССР, Советов Министров республик бывшего СССР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР, а также министерств и ведомств республик бывшего СССР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.3.

Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Комитета народного контроля СССР, советов народного хозяйства (совнархозов), Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), ЦК профсоюзов, ДОСААФ, РОСТО, Советского и Российского комитетов защиты мира, Союза советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества «Знание», Общества спасения на водах (ОСВОД) РСФСР, Всероссийского общества охраны природы при условии, что ими награждены работники, непосредственно состоявшие в штате указанных организаций или работавшие в их системе (согласно записям в трудовой книжке).4. Лица, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор СССР», а также нагрудным знаком «Почетный донор России», пользуются правом на присвоение звания «Ветеран труда» независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского общества Красного Креста.5.

К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) не относятся:награды, учрежденные Пенсионным фондом Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, Фондом социального страхования Российской Федерации;награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества;медали и дипломы Выставки достижений народного хозяйства (ВДНХ);юбилейные медали и другие награды самопровозглашенного так называемого Президиума Съезда народных депутатов СССР (председатель С.Умалатова);дипломы, грамоты и иные поощрения за победу и участие в конкурсах и спортивных соревнованиях;дипломы лауреатов премий;дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень;авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии (при отсутствии нагрудного знака «Изобретатель СССР»);свидетельства на промышленные образцы и патенты».

Можно ли обратиться представителям

Если пенсионер, претендует на звание ветерана труда, и действует от лица представителя, то лицо должен предоставить паспорт РФ, а так же заверенное нотариусом доверенность. Но так же следует учитывать тот факт, что если представитель предоставляет доверенность не заверенное нотариусом, то ему кроме как своего паспорта, нужно предоставить паспорт ветерана, или его копию заверенную нотариусом.

Какие периоды учитываются в стаже для ветеранов труда

В периоды трудовой деятельности, которые дают право на получение статуса ветерана труда, засчитываются отпуска по уходу:

  1. за пожилым человеком, достигшим 80 лет.
  2. за ребенком до достижения им 1,5 лет;
  3. взрослым гражданином, имеющим 1 группу инвалидности;
  4. несовершеннолетним инвалидом;

Важно: также включаются в периоды профессиональная деятельность, которая включается в трудовой (согласно новым требованиям – страховой) стаж.

При уходе за детьми общий промежуток времени, который включается в трудовой стаж, составляет не менее 4,5 лет, независимо от количества детей. Такое требование прописано в ст.11 ФЗ 173 от 17.12.2001.

Кому присваивается звание «Ветеран труда»?

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 27.09.2006 № 447-70 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга: награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Указанные граждане представляют документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда»:

  • документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.
  • документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

Гражданам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, звание «Ветеран труда» присваивается на основании документов, подтверждающих: 1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях; 2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

О реализации Закона Санкт-Петербурга «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и постановления Правительства Российской Федерации от 27.04.1995 N 423

В соответствии с и в целях реализации Правительство Санкт-Петербургапостановляет:1. Утвердить Порядок подачи и рассмотрения заявления и документов, необходимых для принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда», порядок выдачи удостоверения ветерана, а также основания для принятия решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» (далее — Порядок) согласно приложению.2.

Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга:2.1.

Запрашивать и получать бланки удостоверений ветерана из федерального органа государственной власти, уполномоченного на изготовление бланков удостоверений.2.2.

Хранить и выдавать администрациям районов Санкт-Петербурга бланки удостоверений ветерана в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.2.3.

В двухмесячный срок:утвердить форму заявления на присвоение звания «Ветеран труда»;утвердить форму заявления о выдаче дубликата удостоверения ветерана; определить государственное учреждение Санкт-Петербурга, обеспечивающее внесение сведений о присвоении звания «Ветеран труда» в соответствии с Порядком в автоматизированную информационную систему «Электронный социальный регистр населения Санкт-Петербурга» и государственную информационную систему Санкт-Петербурга «Городской реестр социальной защиты» для последующего размещения указанных сведений в Единой государственной информационной системе социального обеспечения.3.

Администрациям районов Санкт-Петербурга осуществлять:заполнение, выдачу, учет и хранение выданных Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга бланков удостоверений ветерана в соответствии с , утвержденной ;уничтожение испорченных удостоверений ветерана.4. Признать утратившими силу:;.5. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Митянину А.В.Временно исполняющий обязанностиГубернатора Санкт-ПетербургаА.Д.БегловА.Д.Беглов Внесен в 1 августа 2020 годаРегистрационный N 25914

1.

Совокупность стажа и наград

Прежде всего, потребуется обладать определенными знаками отличия. Ведомственными (за служебные заслуги и длительную профессиональную деятельность) либо иными. Под последними понимают всевозможные ордена и медали, почетные звания, как СССР, так и РФ.

В перечень входят грамоты и благодарности Президента России. Также для назначения звания по стажу, претенденту необходимо отработать фиксированное количество лет. Для женщин период составляет минимум 20 лет.

Для мужчин – от 25 лет выработки.

Срок предоставления услуги

  • Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.
  • Не более 21 рабочего дня со со дня подачи заявления со всеми необходимыми для предоставления государственной услуги документами.
  • Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается Комиссией по присвоению звания «Ветеран труда» в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления и документов в .
  • Решения Комиссии о присвоении звания «Ветеран труда» оформляются протоколами в течение 3 рабочих дней со дня заседания Комиссии. Протоколы являются основанием для издания Администрацией в течение 3 рабочих дней со дня их оформления правовых актов о присвоении звания «Ветеран труда».

Какой трудовой стаж учитывается и не учитывается при оформлении статуса.

Следует обратить внимание на то, что согласно действующего законодательства, существуют нюансы при расчете трудового стажа для оформления звания ветерана труда. В таблице ниже укажем эти нюансы, влияющие на получения статуса: Дают право на получение статуса ветеран труда следующие виды отпусков: Запрещено присвоение статуса ветеран труда лицам, имеющим награды выданные следующими учреждениями: — по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет; — по уходу за несовершеннолетним инвалидом; — по уходу за инвалидом, имеющим первую группу инвалидности; — по уходу за пожилым человеком, достигшим 80 лет — коммерческие учреждения; — учреждения, имеющие спортивный профиль; — учреждения общественного характера; — органами государственной власти.

Важно! В соответствии со ст. 11 ФЗ 173 от 17.12.2001г. общий промежуток времени, входящий в состав трудового стажа, равен не менее 4,5 годам, вне зависимости от того, сколько детей.