Оформление рнр и вкс в москве

Процедурой оформления иностранного высококвалифицированного специалиста могут воспользоваться:

  • филиалы иностранных юридических лиц, аккредитованные в РФ;
  • организации, которые в течение 2 лет до дня подачи ходатайства не подвергались административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имели на момент подачи такого ходатайства, не исполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.
  • организации, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров аккредитованные в РФ;
  • российские коммерческие организации;
  • российские научные организации и учреждения профессионального образования и здравоохранения;

Специалисты высокой квалификации могут привлекаться российскими компаниями: по ходатайству о привлечении ВКС, которое подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный отдел УВМ ГУ МВД России, или же специалист может самостоятельно заявить о себе. В этом случае он подает ходатайство в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации.

Какую форму имеет письменное предложение о въезде в Российскую Федерацию для проведения переговоров?

Форма данного документа в настоящее время находится в стадии разработки.

Федеральным законом предусмотрены преференции, касающиеся снятия иностранных граждан с миграционного учета при смене им места пребывания в пределах территории Российской Федерации.

В настоящее время иностранный гражданин, состоящий на учете по месту пребывания, при убытии в другое место пребывания в пределах территории Российской Федерации, не возвращает принимающей стороне отрывную часть уведомления о прибытии. По прибытии иностранного гражданина в новое место пребывания в пределах территории Российской Федерации отрывная часть уведомления о прибытии предоставляется им принимающей стороне в новом месте пребывания для заполнения бланка Уведомления и последующего представления (направления) в территориальный орган ФМС России по новому месту пребывания одновременно с другими документами, необходимыми для постановки иностранного гражданина на миграционный учёт. Кроме того, в пункте 11 вышеуказанной статьи 13.2 установлено, что в течение 30 рабочих со дня досрочного расторжения трудового договора высококвалифицированный специалист вправе осуществить поиск другого работодателя, а в том случае, если в этот срок иностранный гражданин не заключил новый трудовой договор, то он обязан выехать из Российской Федерации в течение 30 рабочих дней.

Таким образом, вид на жительство признается действительным в течение 60 рабочих дней. Вид на жительство выдается иностранному гражданину на срок действия трудового договора, но не более срока действия паспорта иностранного гражданина. Режим привлечения высококвалифицированного специалиста не распространяется на представительства иностранных юридических лиц, включая представительства авиакомпаний, которые освобождены от необходимости оформлять разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы и разрешения на работу для иностранных специалистов в пределах численности, согласованной при аккредитации представительства уполномоченным органом власти Российской Федерации, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации, при условии, что такие договоры предусматривают указанное освобождение.

Разрешение на работу для ВКС (высококвалифицированных специалистов)

СОДЕРЖАНИЕ

  • Обязанности иностранного гражданина
  • Срок оформления разрешения на работу ВКС
  • Основные требования к трудовому договору ВКС
  • Ответственность иностранного гражданина и работодателя
  • Документы, необходимые для оформления разрешения на работу ВКС
  • Особенности регулирования труда иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании разрешения на работу
  • Ограничения в найме иностранных работников в качестве ВКС
  • На какой срок выдается разрешение на работу высококвалифицированному специалисту
  • Члены семьи ВКС
  • Кто имеет право привлекать высококвалифицированного специалиста
  • Понятие Высококвалифицированный специалист (ВКС)
  • Как добраться до ММЦ в д. Сахарово
  • Особенности подачи документов на оформление разрешений на работу ВКС из стран СНГ, а также миграционно-опасных стран
  • Добровольное медицинское страхование Высококвалифицированных специалистов, а также членов их семей
  • Оформление ИНН для высококвалифицированных специалистов
  • Услуги компании Конфиденс Групп
  • Куда обращаться работодателю за оформлением разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста
  • Обязанности работодателя
  • Утрата разрешения на работу или его порча. Выдача дубликата разрешения на работу
  • Должна ли организация иметь квоту на привлечение иностранной рабочей силы для оформления HYH для высококвалифицированного специалиста
  • Как оформить рабочее приглашение для высококвалифицированного специалиста
  • Декретный отпуск и другие перерывы трудовой деятельности ВКС

Компания Конфиденс Групп предлагает вам ознакомиться с детальным обзором порядка оформления разрешения на работу для ВКС (высококвалифицированного специалиста).

Вы также можете ознакомиться со следующими статьями, связанными с въездом, пребыванием и работой ВКС (высококвалифицированных специалистов) в РФ: Понятие ВКС (Высококвалифицированный специалист) Высококвалифицированный специалист (Статья 13.2, 115-ФЗ) — иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы (вознаграждения): Условие привлечения ВКС (высококвалифицированного иностранного специалиста) Размер заработной платы за календарный месяц

  1. Иные иностранные граждане (наиболее часто используемый вариант)
  1. не менее 167 000 рублей
  1. ВКС, привлеченные к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон
  2. ВКС, привлеченные к трудовой деятельности организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и получившими соответствующий документ о государственной аккредитации
  3. ВКС, являющиеся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью;
  1. не менее 83500 рублей
  1. ВКС, привлеченные к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей)
  1. не менее 58 500 рублей
  1. ВКС, привлеченные юридическими лицами, осуществляющими деятельность в Крыму и Севастополе
  1. не менее 83 500 рублей

Работодатель самостоятельно (на свое усмотрение) осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации граждан, которых он желают привлечь в качестве ВКС (высококвалифицированных иностранных специалистов).

Для оценки компетентности и уровня квалификации приглашаемого ВКС высококвалифицированного иностранного специалиста работодатель или заказчик работ (услуг) использует документы и сведения, подтверждающие наличие у данного специалиста профессиональных знаний и навыков, сведения о результатах трудовой деятельности ВКС, включая отзывы иных работодателей и заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных, сведения, представленные организациями, профессионально занимающимися оценкой и подбором персонала, сведения о результатах интеллектуальной деятельности, автором или соавтором которых является высококвалифицированный специалист, сведения о профессиональных наградах и других формах признания профессиональных достижений, сведения об итогах проведенных работодателем или заказчиком работ (услуг) конкурсов, а также иные объективные, достоверные и проверяемые документы и сведения. Кто имеет право привлекать ВКС Привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов вправе работодатели, являющиеся:

  1. российскими научными организациями, образовательными учреждениями профессионального образования (за исключением учреждений профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждений);
  2. учреждениями здравоохранения, а также иными организациями, осуществляющими научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники РФ, при наличии у них государственной аккредитации.
  3. аккредитованными в установленном порядке на территории РФ филиалами иностранных юридических лиц;
  4. российскими коммерческими организациями;

Срок действия разрешения на работу ВКС Разрешение на работу ВКС выдается на срок действия заключенного им трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на 3 года с возможностью продления.

Виза для ВКС выдается также сроком на 3 года на основании приглашения для ВКС, оформленного параллельно с процессом оформления разрешения на работу. Должна ли организация иметь квоту на привлечение ВКС Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности и квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу не распространяются на высококвалифицированных специалистов.

Должна ли организация иметь квоту на привлечение ВКС Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности и квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу не распространяются на высококвалифицированных специалистов.

Куда обращаться работодателю за оформлением разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста За оформлением разрешения на работу ВКС необходимо обращаться в Многофункциональный Миграционный центр (ММЦ), который находится в Новой Москве, недалеко от деревни Сахарово (50 км. от МКАД). Режим работы: Прием документов для оформления разрешений на работу с понедельника по пятницу с 09.30 до 18.00. Перерыв на обед с 13.00 до 13.45.

Организации, являющиеся действующими членами различных бизнес-ассоциаций, таких как Американская Торговая Палата, Ассоциация Европейского Бизнеса и другие, а также имеющие юридический адрес в г.

Москва, имеют право подавать документы на оформление разрешений на работу для высококвалифицированных специалистов непосредственно в ГУ МВД по вопросам Миграции, расположенное по адресу: Москва, Боярский переулок, д. 4. При этом подача документов на оформление разрешений на работу для ВКС, рабочих приглашений, продление разрешений на работу, внесение изменений в разрешение на работу в связи со сменой паспорта/должности принимаются только от представителей бизнес-организаций, к которым можно обратиться за соответствующей услугой.

4. При этом подача документов на оформление разрешений на работу для ВКС, рабочих приглашений, продление разрешений на работу, внесение изменений в разрешение на работу в связи со сменой паспорта/должности принимаются только от представителей бизнес-организаций, к которым можно обратиться за соответствующей услугой. Процедуры оформления документов ГУ МВД по вопросам Миграции практически не отличаются от процедур, установленных в ММЦ в Сахарово, поэтому далее в статье следует информация об особенностях оформления разрешительных документов в последней организации. Услуги компании Конфиденс Групп Компания Конфиденс Групп оказывает полный спектр услуг, связанный с въездом, пребыванием и осуществлением трудовой деятельности высококвалифицированных специалистов в любом регионе РФ.

В таблице вы можете ознакомиться с этапами, сроками, а также стоимостью услуг, связанных с оформлением разрешительных документов для ВКС.

№ Этап Срок оформления (р. дней) Гос. пошлина (руб.) Стоимость (руб.) 1 Разрешение на работу (РНР) 15 – 17 3500 40000 2 Полис ДМС (1 год) 2 – 3 – 6000* Полис ДМС (3 года) 2 – 3 – 16000* 3 Приглашение для получения многократной рабочей визы (для визовых стран) 12 – 14 800 10000 4 Многократная рабочая виза сроком действия до 3–х лет (получение /продление/внесение изменений) 12 – 14 1600 12000 2 – 3 1600 25000 5 Уведомление о заключении/расторжении трудового договора, и др.

1 – 2 – 5500** 6 Постановка на миграционный учет (УВМ ГУ МВД, Почта России) 1 – 2 – 6000** 7 Постановка на миграционный учет/продление сроков пребывания в УВМ ГУ МВД 2 – 3 – 8500 8 Налоговый учет (получение ИНН) 7 – 10 – 8500 9 Уведомление УВМ ГУ МВД о начислении ЗП 1 – 2 – 5500** 10 Регистрация организации в УВМ ГУ МВД 5 – 7 – 15000 11 Внесение изменений в учетные данные в УВМ ГУ МВД 2 – 3 – 7500 12 Внесение изменений в разрешение на работу (смена паспорта и т.д.) 15 – 17 – 40000 13 Аннуляция разрешения на работу 1 – 2 – 9000 14 Восстановление миграционной карты 2 — 3 — 10000 15 Транзитная (выездная) виза сроком действия до 10 дней 12 – 14 1000 12000 2 – 3 1000 25000 16 Сопровождение на получение разрешения на работу 1 – в рамках стоимости РНР 17 Сопровождение на получение разрешения на работу на автомобиле бизнес класса 1 – 7500 18 Подтверждение адреса нахождения организации 15 – 20 – 20000 19 Внесение изменений в визу/ приглашение КД МИД России 2 – 3 – 7500 20 Перевод и нотариальное заверение документов 3 – 5 – 3700 за 1 лист*** * – стоимость полиса ДМС для заявителей старше 60 лет оговаривается дополнительно; ** – в случае направления уведомления через Почту России дополнительно оплачиваются почтовые расходы в размере 450 рублей; *** – стоимость указана за перевод с/на английский язык.

Стоимость перевода документов с/на другие языки согласовывается дополнительно. Для заказа услуг достаточно направить запрос по адресу: , либо позвонив по телефонам: +7 495 748 7762, 8 800 222 7762 (бесплатный звонок по России).

Как добраться до ММЦ в д. Сахарово Добраться до ММЦ в д.

Сахарово можно на автобусе, который ходит от станции метро Лесопарковая. Расписание автобусов: с 6:35 до 3:25 от «Метро «Леспопарковая» и с 4:00 до 0:55 (с понедельника по субботу) или до 0:49 (по воскресеньям) — от «ММЦ» (Сахарово). Автобус заезжает непосредственно на территорию самого ММЦ.

Рекомендуем прочесть:  Выкуп или аренда машины

Стоимость проезда — 55 рублей в одну сторону.

Документы, необходимые для оформления разрешения на работу ВКС:

  • гарантийное письмо;
  • нотариально заверенная копия Свидетельства ИНН на обособленное подразделение (необходимо при оформлении на несколько субъектов РФ);
  • нотариально заверенная копия Свидетельства ОГРН;
  • копия устава компании, прошитая и заверенная печатью компании;
  • доверенность на подачу документов;
  • государственная пошлина в размере 3500 рублей, с синей печатью банка, за оформление разрешения на работу с указанием, КБК, ОКТМО и ФИО иностранного гражданина.
  • ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста;
  • нотариально заверенная копия Свидетельства ИНН;
  • оригинал и копия полиса ДМС сроком действия не менее 3-х лет;
  • оригинал заключенного трудового договора с иностранным сотрудником, прошитый и заверенный печатью компании;
  • нотариально заверенный перевод паспорта иностранного гражданина. О сроках действия паспортов подробнее можно узнать пройдя по следующей ;
  • 1 цветная матовая фотография, размером 30х40 мм;

Основные требования к трудовому договору ВКС

  • договор составляется от имени работодателя на русском языке или в двух язычном варианте, один из вариантов должен быть составлен на русском языке;
  • заработная плата указывается в трудовом договоре только в рублях и должна ровняться либо превышать сумму в 167 000 рублей в месяц (за исключением особых условий привлечения ВКС);
  • в гарантиях, предоставляемых работнику, работодатель обязуется предоставить добровольное медицинское страхование работнику и членам его семьи (даже при отсутствии таковых);
  • в тексте договора Ф.И.О. работника указывается полностью, как в нотариально переводе паспорта, ходатайстве и гарантийном письме;
  • договор составляется в трех экземплярах имеющих равную юридическую силу. Работник получает один экземпляр.

    Второй оригинал хранится у организации-работодателя. Третий передается в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Москве.

  • в информации о дате заключения договора прописывается, что договор вступает в силу с момента получения разрешения на работу;
  • в договоре должно быть прописано, что на работу принимается высококвалифицированный специалист на должность, соответствующую ОКПДТР;*
  • трудовой договор должен быть подписан со стороны работодателя и со стороны работника;
  • договор должен быть заключен на неопределенный срок**;

*Профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) иностранного гражданина указывается в разрешении на работу в соответствии с трудовым договором и может не соответствовать ОКПДТР.

Сотрудники ГУ МВД по г. Москве в таком случае самостоятельно примут решение о написании должности, соответствующей ОКПДТР на лицевой стороне разрешения на работу, а должность, указанная в трудовом договоре будет указана на оборотной стороне разрешения на работу в графе «особые отметки».

**Заключение срочных трудовых договоров возможно только на основаниях, предусмотренных в статье 59 ТК РФ. Порядок оформления рабочего приглашения для граждан из визовых с РФ стран Документы на оформление рабочего приглашения принимаются только после сдачи документов на оформление разрешений на работу ВКС (при наличии ходатайства с оригинальной синей печатью УВМ ГУ МВД о сдаче документов).

Подача документов осуществляется в УВМ ГУ МВД России по г. Москве, расположенное по адресу: г.

Москва, ул. Покровка, д.42. Срок оформления приглашения для получения рабочей визы ВКС, как правило, составляет 14 рабочих дней. Срок оформления разрешения на работу ВКС Общий срок оформления разрешения на работу ВКС с момента подачи документов составляет 14 рабочих дней.

Разрешение на работу ВКС иностранный гражданин может получить только лично.

При получении его могут сопровождать представители компании и другие доверенные лица. Дополнительно перед личным приездом следует уточнять готовность разрешения на работу. К сожалению, по телефону это сделать невозможно. Поэтому представителям организации необходимо лично обращаться в ММЦ в Сахарово за получением информации о готовности разрешения на работу.

Поэтому представителям организации необходимо лично обращаться в ММЦ в Сахарово за получением информации о готовности разрешения на работу. Особенности подачи документов на оформление разрешений на работу ВКС из стран СНГ, а также миграционно-опасных стран Предварительно, перед подачей документов, необходимых для оформления разрешения на работу для граждан из вышеуказанных стран необходимо получить резолюцию Начальника УВМ ГУ МВД России по г. Москве, на что требуется дополнительное время.

Для получения резолюции документы сдаются в УВМ ГУ МВД России по г. Москве в четверг с 14-00 до 16-00 и понедельник с 11-00 до 13-00 Начальнику УВМ ГУ МВД России по г.

Москве. Рассмотренные документы, как правило, выдают в этот же либо следующий день приема руководителя УВМ ГУ МВД, после чего возможна подача на оформление разрешения на работу. Добровольное медицинское страхование Высококвалифицированных специалистов, а также членов их семей В соответствии с п.14 статьи 13.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» за № 115 Высококвалифицированный специалист и сопровождающие члены его семьи со дня въезда в РФ должны быть застрахованы по договору добровольного медицинского страхования. Данная обязанность возлагается на работодателя, принявшего на работу ВКС, что также отражено в трудовом договоре, заключенным с ВКС.

С требованиями к предоставлению ДМС для ВКС вы можете ознакомиться с .

Копии полисов добровольного медицинского страхования ВКС, а также членов его семьи, действительные в течение всего срока действия трудового договора с иностранным гражданином понадобятся при продлении срока действия разрешения на работу ВКС.

Ограничения в найме иностранных работников в качестве ВКС Сфера торговли Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 сентября 2013 г. N 475н

«Об утверждении перечня профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационных требований к таким работникам»

утверждены позиции, на которые можно привлекать в сфере торговли иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов при их соответствии указанным в приказе требованиям. С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей .

Физкультура и спорт Приказом Минспорта РФ от 21 сентября 2015 г. №892 утверждён перечень должностей, на которые физкультурно-спортивные организации и общероссийские спортивные федерации могут привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства в качестве высококвалифицированных специалистов в области физической культуры и спорта. С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей .

Главный бухгалтер Замещать должность главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, может только иностранный гражданин, временно или постоянно проживающий в РФ и соответствующий требованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, ВКС, временно пребывающие в РФ, теперь не могут быть приняты на должность главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета. Для занятия указанных должностей им необходимо получить статус временно или постоянно проживающих на территории РФ. С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей .

Декретный отпуск и другие перерывы трудовой деятельности ВКС Для соблюдения условий привлечения иностранного гражданина в качестве ВКС, работодатель должен выплатить ВКС заработную плату в установленном законом размере суммарно не менее чем за три полных месяца осуществления трудовой деятельности в течение года (при условии, что в трудовой деятельности ВКС предполагается временный перерыв).

Декретный отпуск и другие перерывы трудовой деятельности ВКС Для соблюдения условий привлечения иностранного гражданина в качестве ВКС, работодатель должен выплатить ВКС заработную плату в установленном законом размере суммарно не менее чем за три полных месяца осуществления трудовой деятельности в течение года (при условии, что в трудовой деятельности ВКС предполагается временный перерыв).

С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей . Оформление ИНН для высококвалифицированных специалистов Компания Конфиденс Групп неоднократно сталкивалась с ситуациями, когда отделения ГУ МВД по вопросам миграции отказывались принимать документы на продление разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов (ВКС) без предоставления индивидуального номера налогоплательщика.

Во избежание затруднений при продлении разрешения на работу для ВКС, рекомендуем обращаться в Федеральную налоговую службу России с целью оформления ИНН для ВКС незамедлительно после первичного оформления разрешения на работу.

С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей . Обязанности работодателя На работодателе или заказчике работ (услуг), привлекающих к трудовой деятельности иностранного гражданина лежит обязанность уведомлять территориальный орган УВМ ГУ МВД РФ в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Срок уведомления – 3 рабочих дня с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Работодатель, привлекающий высококвалифицированного специалиста, обязан ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять орган в сфере миграции об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС.

С подробностями вы можете ознакомиться пройдя по следующей .

Обязанности иностранного гражданина 1. Иностранный гражданин обязан обратиться в орган, выдавший разрешение на работу, для внесения изменений в разрешение на работу, если в течение срока его действия у данного иностранного гражданина изменились ФИО либо реквизиты документа, удостоверяющего его личность. Подать соответствующее заявление в ГУ МВД РФ необходимо в течение 7 рабочих дней:

  1. со дня изменения ФИО иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, на территории РФ.
  2. со дня въезда в РФ (при изменении ФИО иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, за пределами РФ);

2.

Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая не указана в разрешении на работу. Утрата разрешения на работу или его порча.

Выдача дубликата разрешения на работу В случае утраты разрешения на работу уполномоченный представитель вправе обратиться в УВМ ГУ МВД РФ с заявлением о предоставлении дубликата документа в течение 10 дней с момента получения соответствующей справки об утере из отдела полиции.

Срок выдачи дубликата разрешения на работу составляет приблизительно 14 рабочих дней со дня принятия от уполномоченного представителя заявления о выдаче дубликата. Особенности регулирования труда иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании разрешения на работу Федеральным законом от 01.12.2014 №409-ФЗ в ТК РФ были внесены существенные изменения, которые касаются регулирования труда иностранных граждан. Новый закон устанавливает, что на иностранных граждан при осуществлении ими трудовой деятельности распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

Иностранные граждане имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста 18 лет. Между иностранным работником и работодателем должен быть заключен трудовой договор на неопределенный срок. Заключение срочного трудового договора допускается только по общим основаниям, которые предусмотрены ТК РФ.
Заключение срочного трудового договора допускается только по общим основаниям, которые предусмотрены ТК РФ.

В трудовом договоре с иностранным работником необходимо указывать сведения о разрешении на работу. Окончание срока действия разрешения является основанием для прекращения трудового договора (по истечении 1 месяца со дня окончания срока действия разрешения).

С особенностями регулирования труда иностранных граждан можно ознакомиться пройдя по следующей .

Ответственность иностранного гражданина и работодателя КоАП РФ устанавливает административную ответственность за следующие нарушения миграционного законодательства: 1.

осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание:

  1. на иностранных граждан от 5-ти до 7-ми тысяч рублей.

2.

нарушение иностранным гражданином, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы, срока обращения за внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу или патенте:

  1. на граждан от 4-х до 5-ти тысяч рублей.

3. привлечение иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание:

  1. на юридическое лицо от 400 тысяч до 1 миллиона рублей.
  2. на граждан от 5 до 7 тысяч рублей;
  3. на должностных лиц от 35-ти до 70-ти тысяч рублей;

4. неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа ФМС о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора:

  1. на юридическое лицо от 400 тысяч до 1 миллиона рублей.
  2. на должностных лиц от 35-ти до 70-ти тысяч рублей;

Кроме того, работодателю или заказчику работ (услуг) могут запретить в течение 2 лет привлекать ВКС в случае неисполнения работодателем (заказчиком) принятых обязательств перед ВКС либо представления в миграционное ведомство поддельных или подложных документов.

С полным перечнем возможных административных правонарушений можно ознакомиться пройдя по следующей . Члены семьи ВКС Членами семьи ВКС признаются в РФ: супруг (супруга), дети (в том числе усыновленные), супруги детей, родители (в том числе приемные), супруги родителей, бабушки, дедушки, внуки.

Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23.07.2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.

Размер заработной платы ВКС

Чтобы принять на работу в штат высококвалифицированного иностранца, работодатель должен быть готов выплачивать ему заработную плату не менее 167 000 рублей в месяц.

Заработная плата ВКС может быть меньше 167 000 рублей в некоторых случаях, установленных законом: Вид деятельности Размер заработной платы (минимальный)

  1. Специалисты, работающие на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя
  2. Научные или педагогические работники высших учебных заведений, академий наук, национальных исследовательских центров, имеющих государственную аккредитацию;
  3. Специалисты в области информационных технологий при условии получения компанией-работодателем документа о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий;
  4. Резиденты промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон;

83 500 руб.

в месяц Иностранные граждане, привлеченные на работу резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны 58 500 руб. в месяц Медицинские, педагогические или научные сотрудники, работающие на территории международного медицинского кластера 1 млн.

руб. в год Иностранные граждане, работающие в инновационном центре «Сколково» без учета требований к размеру заработной платы Внимание! Если ВКС не работал в связи с болезнью, или был в отпуске без сохранения заработной платы, или по иным причинам не получал заработную плату или получал не полностью, работодатель все равно обязан выплатить ему заработную плату за квартал равную сумме трехмесячного дохода ВКС. Допускается выплата заработной платы менее установленного размера, если высококвалифицированный специалист приступил к работе не с начала месяца.

Работодателям разрешено заключать договоры с таким ВКС на льготных условиях:

  1. ограничений, которые касаются допустимой доли используемых иностранных работников в определенных видах экономической деятельности.
  2. без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп.2 п.4.5 ст. 13 Закона №115-ФЗ);
  3. соблюдения квот на выдачу приглашений на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности и квот на выдачу иностранцам разрешений на работу (п.2 ст.13.2 Закона №115-ФЗ);

Преимущества и недостатки оформления на работу.

Высококвалифицированным специалистом (ВКС) может называться работник, инженерно-технический работник или топ-менеджер любой профессии, обладающий соответствующим уровнем квалификации.

Согласно действующему законодательству РФ, для получения высококвалифицированным специалистом разрешения на работу (РНР), ему должна назначаться месячная зарплата в размере минимум 167 тыс.

руб. Для специалистов такого уровня РНР (разрешение на работу) оформляется значительно быстрее и срок оформления не должен превышать 14 дней, исключая праздничные и выходные. К преимуществам оформления высококвалифицированным специалистом разрешения на работу относятся ниже перечисленные:

  1. ВКС могут не подтверждать свое знание законодательства и истории РФ, а также русского языка.
  2. Нет необходимости согласования в Центре занятости потребности в специалистах, что дает экономию по времени в 30 календарных дней.
  3. Вместо стандартного срока действия РНР и рабочей визы 1 год – для ВКС и то, и другое предоставляется на срок 3 года.
  4. Предприятию, нуждающемуся в иностранном специалисте, не требуется получать разрешение на его привлечение, что экономит время – до 30 календарных дней.
  5. Доходы ВКС должны облагаться по ставке НДФЛ в размере 13%.
  6. Срок получения РНР сокращается с трех месяцев до 14 дней.
  7. Вместо стандартного срока постановки на учет в течение 7 дней для иностранцев, ВКС дается на эту процедуру 3 календарных месяца.
  8. ВКС могут не получать медицинскую справку и не проходить медобследование для работы на территории РФ.
  9. Члены семьи ВКС могут приехать с ним, учиться и работать в России весь срок его пребывания.
  10. ВКС имеют право оформить на льготных условиях и в предельно краткие сроки вид на жительство.
  11. Не нужна квота на оформление разрешения на работу (это важно потому, что отсутствует гарантия, что предприятию одобрят согласуемую ежегодно квоту на приглашение иностранных специалистов, не являющихся ВКС).

Имеется и ряд недостатков оформления РНР для ВКС.

  1. Размер ежемесячной зарплаты, который не может быть менее 167 тыс. руб.
  2. Обязательное поквартальное уведомление, что зарплата ВКС выплачена. В случае нарушения этого условия на предприятие могут быть наложены штрафные санкции в размере до1 млн. руб

3 причины обратиться именно к нам:

  1. Компания Бизнес-Право без перерыва работает уже 5 лет (это 1235 рабочих дней и более 2000 выполненных заказов), а так же является членом Московской торгово-промышленной палаты.
  2. Для экономии Вашего времени, всю необходимую информацию для начала работы Вы можете прислать нам на электронную почту (Ваше личное присутствие необходимо только у нотариуса), но если хотите мы рады встретиться с Вами у нас в офисе.
  3. Для Вашего удобства, юристы компании Бизнес-Право сопровождают наших клиентов к нотариусу и в гос.

    органы.

Стоимость Вы можете выбрать из таблицы интересующие Вас услуги, а именно: заказать просто подготовку документов или подготовку документов и услуги по сопровождению.

Услуги Цена Подготовка и подача документов для получения разрешения на работу ВКС 30 000 р. Подготовка и подача документов для получения приглашения на рабочую визу 7000 р. Дополнительные расходы: Государственная пошлина 3500 р.

Оформления полиса ДМС от 6000 р. Нотариальные расходы от 3000 р. (в зависимости от количества документов) Итого: от 49 500 р.

Выезд курьера по Москве — 1000 рублей. По окончанию регистрации, Вы получите на руки пакет документов достаточный для того, что бы приступить к работе. Сроки и порядок действий

  • Начало трудовой деятельности в России.
  • Получить приглашение на РВ для передачи ее иностранному специалисту, чтобы оформить ее в зарубежном Российском консульстве.
  • Подать пакет документов для оформления рабочей визы (РВ) и постановку предприятия, пригласившего иностранного ВКС, на учет в УВМ ГУ МВД РФ.
  • Подать пакет документов в Управление по вопросам миграции, необходимых для оформления разрешения на работу.
  • В 3-дневный срок, за исключением праздничных и выходных, сообщить в УВМ ГУ МВД РФ о том, что с ВКС заключен трудовой договор. При нарушении этого условия на предприятие могут быть наложены штрафные санкции в размере до 1 млн. руб.
  • Специалист должен оформить рабочую визу в зарубежном Российском консульстве.
  • ВКС въезжает на территорию России по полученной многократной рабочей визе.
  • Подписать трудовой договор с ВКС.
  • Специалист лично должен получить разрешение на работу в Управлении по вопросам миграции.

Всего регистрация займет примерно 20 рабочих дней.

Для работы нам понадобятся следующие документы: Нотариально заверенные копии документов из п.1-4:

  • ОГРН компании – 2 экз.;
  • фото иностранного гражданина — 3 на 4 см, цветная, матовая, на сером или синем фоне;
  • полис Добровольного Медицинского страхования (ДМС) — оригинал + копия, заверенная по месту работы;
  • ИНН – 2 экз.;
  • перевод первой паспорта нанимаемого сотрудника;
  • подтверждение оплаты государственной пошлины за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства на сумму 3500 рублей.
  • выписка из ЕГРЮЛ (не старше 1 месяца на дату подачи документов) – 2 экз.;
  • перевод диплома с апостилем;

Для иностранцев, назначаемых на должность генерального директора дополнительно:

  • приказ + Решение или Протокол от Учредителя о назначении иностранца на должность генерального директора с момента получения им разрешения на работу;

Если иностранец уже работает в Российской Федерации, дополнительно потребуется:

  • копии въездной визы в Россию, разрешения на работу, регистрации и миграционной карты.
  • оригинал индивидуального номера налогоплательщика (ИНН) иностранца + копия, заверенная по месту работы;

Стоимость услуг по оформлению рабочей визы

Наименование услуги Цены (руб.) Срок (дн) Разрешение на работу ВКС 20 000 14 Приглашение для получения рабочей визы 10 000 14 Постановка на учет в органах УВМ ГУ МВД организации (аккредитация) 7 000 5 Продление разрешения на работу ВКС 20 000 14 Приглашение на получение многократной визы для сопровождающих членов семьи 5 000 14 Корректировка разрешения на работу ВСК 20 000 10 Получение дубликата разрешения на работу ВСК 20 000 14 Продление рабочей визы ВКС 6 000 14 Постановка на миграционный учет (на срок действия разрешения на работу ВКС) 3 500 3 Перевод паспорта 1 200 1 Перевод свидетельства о браке в 1 лист 1 200 1 Помощь в оформлении ДМС — 2 *Стоимость оказываемых услуг уточняйте у специалистов компании.Информация на сайте не является публичной офертой определяемой положениями статей 437, 435 Гражданского кодекса РФ. **Стоимость из расчета на одного сотрудника.

***Стоимость не окончательная и обсуждается в зависимости от количества оформляемых сотрудников. Консультации, подготовка правильного пакета документов с последующим предоставлением в органы МВД, ведающими вопросами в сфере миграции. Юридическое сопровождение на всех этапах, вплоть до получения полного пакета разрешительных документов для клиентов-организаций и иностранных сотрудников.

Полученные нами для Вас документы дают право легально находиться и осуществлять трудовую деятельность на территории города Москвы и Московской области в установленном Законом порядке. Отзывы о компании Отзыв 1 Отзыв 2 Отзыв 3 Отзыв 4 Отзывы о компании Отзыв 1 Отзыв 2 Отзыв 3 Отзыв 4

Тел: +7 (499) 380-65-86г.

Москва, ул. Щепкина д.8,

Сухаревская Время работы Пн-Чт: 10.00-19.00, Пт: 10.00-18.00, Сб.,Вск.- Выходной Copyright 2017 Consulin.

Design by Niche_Theme. Политика конфиденциальности Информация на сайте не является публичной офертой, определяемой положениями статей 435, 437 Гражданского Кодекса РФ Create a Menu Мы Вам перезвоним Согласен на обработку персональных данных Заявка Согласен на обработку персональных данных

Правительство Российской Федерации вправе снижать указанные требования к размеру заработной платы. На основании каких критериев и подтверждающих документов возможно снижение планки заработной платы?.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

(далее – Федеральный закон) высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере двух и более миллионов рублей за период, не превышающий одного года.

Исходя из приоритетов развития российской экономики Правительство Российской Федерации вправе снижать указанные требования к размеру заработной платы (вознаграждения) таких иностранных граждан в размере двух более миллионов рублей за период, не превышающий одного года. В этой связи, законодательством Российской Федерации закреплены полномочия Правительства Российской Федерации по снижению требований к размеру заработной платы посредством издания соответствующего акта Правительства Российской Федерации. Критериями снижения могут послужить существенные изменения в экономике.

Требования к уровню заработной платы, изложенные в пункте 1 ст. 13/2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

, определены текущей экономической ситуацией.

Требования могут быть пересмотрены с последующим внесением поправок в закон только в случае существенных изменений в экономике, или в отношении определенных категорий работников.

Для каких видов деятельности запрещено оформлять разрешение на работу ВКС

Запрещено в Россию привлекать ВКС специалистов:

  1. eсли для организации действует решение о запрете привлекать иностранцев к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС.
  2. eсли есть неисполненные постановления о назначении админ. наказания за нарушение режима пребывания/проживания иностранцев в РФ;
  3. для проповеднической и иной религиозной;
  4. для розничной торговли тнп (включая фармацевтические товары), за исключением сотрудников, осуществляющих руководство деятельностью, связанной с ведением торговли (топ менеджеры, ген. директора и т.д.);

Принципы приема на работу

Под высококвалифицированными специалистами следует понимать трудовых мигрантов, которые обладают специальными навыками и знаниями в определенной сфере деятельности. Законом определено, что для признания иностранного работника ВКС отсутствуют требования, касаемых профессиональной подготовки сотрудника. Степень его квалификации определяется работодателем самостоятельно.

Закон регулирует при каком уровне заработной платы работник подпадает под категорию ВКС:

  • Не менее 83500 рублей в месяц, если сотрудник является научным работником и/или занимается преподавательской деятельностью в государственных учреждениях высшего профессионального образования.
  • В размере не менее 167000 рублей в месяц для остальных категорий работников.

Важно! Существуют и исключения из этого правила.