Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве 2020 года – что нужно знать?


В 2020 году планируется общий рост минимума по оплате труда. Данные изменения будут способствовать увеличению заработной платы почти 4 млн. сотрудников. С начала января 2020 года уже произошло увеличение МРОТ до 11 280 руб.

Из почти 4 млн. человек, которых затронет рост минимального размера оплаты труда, около 2 млн. это работники государственных и муниципальных учреждений.По сравнению с предыдущим годом минимальная заработная плата выросла на 1,05%.

Также вырастут и декретные пособия для будущих родителей.

Изменения коснутся выплат за больничные выходные, выплат за командировочные дни, отпуска и детские выплаты по уходу за ребенком.Определение МРОТ.МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. Определяется как установленный минимальный платеж, который является минимальной оплатой труда работника, выполняющего на своей должности личные обязанности.Уровень этой оплаты установлен федеральным законом под №82. Закон был принят в 2000 году.Коэффициент МРОТ регулирует основные положения в трудовой занятости населения страны на законодательном уровне.

Этим показателем правительство страны фиксирует нижнюю грань по выплате заработной платы за месяц работнику. Этот закон установлен для контроля правительством справедливой оплаты труда работодателями.Показатель МРОТ тесно связан с показателем прожиточного минимума. МРОТ рассчитывается, основываясь на данных всероссийской статистики.

Расчет производится по утвержденной методике.МРОТ устанавливается по закону каждый год заново.

На сегодняшний день для установления минимальной заработной платы специалисты используют следующий алгоритм:- В сентябре-октябре в Министерстве Труда создается положение с публикацией расчетов МРОТ в различных группах населения. Берутся средние показатели за 2 квартал нынешнего года. Например, рассчитывается МРОТ для пенсионеров, трудоспособных граждан и детей.- Основным является все-таки показатель у трудоспособных граждан.
Например, рассчитывается МРОТ для пенсионеров, трудоспособных граждан и детей.- Основным является все-таки показатель у трудоспособных граждан.

На его основании составляется утверждение для Госдумы.- До окончания года глава страны подписывает закон о новом размере МРОТ по всей стране.- Отдельные регионы и области страны имеют право на небольшую корректировку данного показателя.

Изменение показателя должно быть только в сторону увеличения.- Закон обязателен для исполнения с января 2020.Минимальный размер заработной платы – это минимально-допустимый уровень зарплаты, выплачиваемый сотруднику организацией или ИП за 1 отработанный месяц. Месяц должен быть отработан работником полностью, не включать больничные и отпуска.Установленный по закону размер минимальной зарплаты указывается без учета налоговых вычетов.В столице страны уровень МРОТ пересматривают не раз в год, а раз в квартал. Уровень показателя устанавливают, основываясь на уровень прожиточного минимума трудоспособных граждан.

Далее происходит подтверждение величины МРОТ правительством страны.МРОТ устанавливается в столице с целью расчета зарплаты граждан города. Также с помощью этого показателя рассчитывают размер пособий нетрудоспособных граждан, выплат для ребенка, минимальные выплаты для граждан, занимающихся фриланс-деятельностью.МРОТ в Москве в 2020 годуСогласно последним расчетам специалистов, в Москве минимальный уровень заработной платы увеличен до 18 781 рубля.

В некоторых случаях эта величина может быть изменена на плюс 39 рублей. В Московской области уровень МРОТ составляет 14 200 руб.В столице минимальная зарплата рассчитывается один раз в квартал.

Расчет проходит с учетом мнений трех сторон – власть местных органов управления, владельцы организаций или ИП, союз рабочих или профсоюз.Увеличение величины МРОТ по сравнению с другими регионами страны обусловлено тем, что:• Москва имеет больше возможностей для бизнеса и экономического роста и организации и каждого гражданина в отдельности.

В городе намного больше крупных компаний различного бизнеса и средняя заработная плата выше, чем в регионах страны.• С увеличением возможностей и заработной платы, увеличиваются внешние и внутренние потребности человека. Оплата на жилье дороже, медицинские услуги дороже и не всегда выполняются по страховке.
Оплата на жилье дороже, медицинские услуги дороже и не всегда выполняются по страховке.

Также проезд на общественном транспорте будет стоить дороже, чем в других городах страны.Способы увеличения заработной платы до уровня, действующего МРОТПри нарушении уровня минимальной заработной платы, организации грозит возможность получения довольно высокого штрафа. Дабы избежать такой ошибки, следует:• Повысить общий уровень оклада своим работникам.

Изменение суммы оклада требует внесения изменений в действующих документах организации.

Необходимо составить приказ об увеличении оклада, внести изменения в трудовые договора работников компании.• Можно попробовать выплатить всему персоналу ежемесячные премии. При таком способе не требуется серьезных изменений в документации компании. Необходимо только оформить отдельный приказ.Влияние изменения величины МРОТ на дополнительные пособия гражданПри условии увеличения минимальной заработной платы, происходит корректировка дополнительных выплат сотрудникам организации.

Изменениям подлежат следующие пособия:- Пособие, выплачиваемое единожды при рождении первого ребенка.

Сумма этого пособия – 40% от МРОТ;- Социально-значимые выплаты: сюда входят больничные листы, декретные выплаты на содержание ребенка, дополнительные выплаты на детей.

Социальные выплаты рассчитываются путем вычисления среднего от зарплаты или от суммы МРОТ. От МРОТ расчет происходит, если стаж на последнем месте работы был менее 6 месяцев.- МРОТ влияет на расчет отпускных выплат и выплат за командировочные дни. Данный заработок должен превышать МРОТ.- Какие-либо выплаты по инвалидности или нетрудоспособности граждан.- Социальные выплаты, начисляемые в бюджет для самозанятых граждан.А ТАКЖЕ читайте:

Минимальная зарплата в Москве в 2020 году — МРОТ, размер

  • В столице сосредоточено большинство финансовых потоков, поэтому экономическое положение более благоприятное, чем в других регионах.
  • Бюджет Москвы получает больше денег, чем остальные города. Именно поэтому правительство Москвы может обеспечивать такую высокую зарплату.
  • Жителям Москвы приходится больше платить за транспорт.

Кроме отказа, необходимо приложить протокол совещания с профсоюзным комитетом и план по повышению оплаты труда.

Увеличить зарплату все-таки придется, но можно будет отложить этот процесс на более поздний срок.

Московский прожиточный минимум

МРОТ 2020 Москвы – это региональный показатель «минималки», который распространяется на наемных сотрудников Москвы. Минимальная зарплата в Москве с 1-го января 2020 г.

составляет 18 781 р. без учета условий отраслевых соглашений. Эту сумму должен получать сотрудник, который:

  1. отработал свою норму времени за месяц;
  2. полностью выполнил свои трудовые обязанности.

Показатель МРОТ 2020 Москвы определяется по следующим правилам.

  • Пересматривается каждый квартал.
  • При понижении московского прожиточного минимума не изменяется.
  • Устанавливается с 1-го числа месяца, следующего после месяца вступления в силу постановления Правительства Москвы о прожиточном минимуме трудоспособного москвича.
  • Приравнивается к установленному постановлением Правительства Москвы прожиточному минимуму трудоспособного москвича.

В соответствии с трехсторонним соглашением показатель МРОТ в 2020 году в Москве включает:

  1. оклад, тарифную ставку или зарплату по бестарифной системе,
  2. премии,
  3. другие выплаты, кроме предусмотренных ст.

    ст. 147, 151, 152, 153, 154 ТК РФ.

  4. надбавки,
  5. доплаты,

Динамика изменений МРОТ по Москве за 5 лет

Период Сумма з/п, руб. 01.01.2013 – 30.06.2013 11 700 01.07.2013 – 31.12.2013 12 200 01.01.2014 – 31.05.2014 12 600 01.06.2014 – 31.12.2014 14 000 01.01.2015 – 31.03.2015 14 500 01.04.2015 – 31.05.2015 15 000 01.06.2015 – 31.10.2015 16 500 01.11.2015 – 31.12.2015 17 300 01.01.2016 – 30.09.2016 17 300 01.10.2016 – 30.06.2017 17 561 01.07.2017 – 30.09.2018 17 642 01.11.2018 – 30.06.2020 18 781 01.07.2020 – 30.09.2020 19 351 С 01.10.2020 20 195 Отметим, что сегодня прожиточный минимум для трудоспособного населения столицы составляет 20 195 рублей.

Мрот 2020

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ, в соответствии со ст.

133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения. Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации.

Начиная с 1 января 2020 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

О величине прожиточного минимума в Российской Федерации» см. в . На основании приказа Минтруда России от 24.08.2018 N 550н

«Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2020 года»

величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 11280 рублей. Таким образом федеральный МРОТ с 1 января 2020 года равен 11280 рублей.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.

Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.

Действующий размер МРОТ по Москве в 2020 году

Чтобы в субъекте РФ был установлен свой МРОТ, требуется заключение регионального соглашения. Его проект разрабатывается специальной трехсторонней комиссией по социально-трудовым отношениям.

Действие таких соглашений не распространяется на организации, с федеральным финансированием — для них актуален федеральный МРОТ. Для всех остальных работодателей региональный размер «минималки» является обязательным. Минимальная зарплата в Москве в 2020 году регулируется «Московским трехсторонним соглашением» на 2020-2021 годы, заключенным между Правительством города, объединениями работодателей и профсоюзов столицы.

Минимальная зарплата в Москве в 2020 году регулируется «Московским трехсторонним соглашением» на 2020-2021 годы, заключенным между Правительством города, объединениями работодателей и профсоюзов столицы.

Согласно положений раздела 3 данного документа, размер МРОТ в Москве в 2020 году пересматривается ежеквартально и равен трудоспособных столичных жителей.

При снижении прожиточного минимума величина МРОТ не уменьшается, сохраняя прежнее значение до следующего повышения.

Постановлением столичного Правительства от 19.09.2018 № 1114-ПП был утвержден прожиточный минимум 2-го квартала 2020 г.

Для трудящегося населения он составил 18781 рубль — именно такой размер столичного МРОТ действовал с 01.11.2018 г.

Но поскольку размер данного показателя за 3 и 4 кварталы 2020 г.

оказался ниже – 18580 и 18376 рублей соответственно, МРОТ с 1 января в Москве остался неизменным, составив все такую же сумму – 18781 рубль (постановления московского Правительства от 04.12.2018 № 1465-ПП, от 12.03.2020 № 181-ПП). Каким был и стал МРОТ по Москве в 2020 году — таблица ниже отражает его изменение за последние годы: Дата начала действия МРОТ Москва Сумма, руб.

с 1 января 2020 18 781 с 1 ноября 2020 18 781 с 1 октября 2017 18 742 с 1 июля 2017 17 642 с 1 октября 2016 17 561 с 1 ноября 2015 17 300 с 1 июня 2015 16 500 с 1 апреля 2015 15 000 с 1 января 2015 14 500

Что пересмотреть из-за повышения МРОТ в Москве

Зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна быть не менее 20 195 рублей до вычета налога (ст. 133 ТК РФ). В этом случае на руки сотрудник должен получить как минимум 17 569,65 руб. (20 195 руб. – 13%). В состав зарплаты, которую сравнивают с МРОТ входят (ч.

1 ст. 129 ТК):

  1. стимулирующие выплаты (годовые, квартальные, ежемесячные премии за результаты труда, другие поощрительные выплаты).
  2. вознаграждение за исполнение трудовых обязанностей (оклад);
  3. компенсационные выплаты (например, доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и т. п.);

В случае, если после расчета оказалось, что зарплата меньше минимального размера, установите новый оклад или доплату до МРОТ.

МРОТ по Москве в 2020 году: штрафы

Зарплата сотрудника, который в месяц выполнил норму труда или отработал норму рабочего времени, должна быть не меньше минимальной оплаты труда в Москве (ст.

133 ТК РФ). Оклад может быть меньше.

Главное, чтобы с учетом всех доплат общая сумма к начислению была больше минимума. Иначе компанию могут оштрафовать на сумму до 50 тыс.

рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Внимание! Минтруд изменил правила расчета зарплаты. теперь нужно больше платить работникам. Эксперты газеты «УНП» разобрались, как теперь считать зарплату. То есть, если работник получает проценты с продаж, премии, эти выплаты зачитывают в минимальную оплату. В минималку включают оклад, стимулирующие надбавки и компенсационные выплаты (ст.

В минималку включают оклад, стимулирующие надбавки и компенсационные выплаты (ст. 133 ТК РФ). В минимуме учитывают одинаковые выплаты. Если местные власти установили в субъекте минимальный размер оплаты труда, то надо придерживаться именно этой величины (ст.

133.1 ТК РФ). Региональный МРОТ может отличаться от федерального только по размеру, а не по видам выплат, из которых состоит.

Сотрудник кроме оклада получает надбавки, в том числе за особые условия труда.

Например, за работу в ночь, переработки и т.

д. Их надо учитывать в минимальной зарплате не всегда.

Если на момент заключения договора неизвестно, что сотрудник будет работать ночью, то доплату нельзя включать в минимальную заработную плату в Москве. Что касается доплаты за сверхурочные, их вообще нельзя предсказать. Если сотрудник не будет перерабатывать, его зарплата все равно не должна быть меньше минимума.

В регионах иногда прописывают особенности подсчета минимальной зарплаты. Например, в региональном соглашении Москвы сказано, что доплаты за вредные условия, ночные смены, работу сверхурочно и в праздники не включают в минималку.

Не соблюдать это условие нельзя. Региональные соглашения улучшают условия труда по сравнению с ТК РФ. В документе перечислили выплаты, которые надо начислять сверх минималки.

Поэтому надо руководствоваться региональным актом, если его положения не противоречат ТК РФ.

Если подобных условий нет, то доплаты можно включить в минимум. Мэр Москвы Сергей Собянин подписал постановление об индексации на 4,9% зарплат работников столичных госучреждений бюджетной сферы с 1 января 2020 года.

«Произвести с 1 января 2020 года индексацию на 4,9% размеров окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Москвы, на которых не распространяется действие положений указов президента РФ в части проведения мероприятий по доведению оплаты труда до соответствующего уровня»

, — говорится в документе.

Возможные штрафы

За зарплату ниже МРОТ без надлежащего обоснования вменяют штрафы. Компании, если нарушение первое, грозит штраф от 30 000 – до 50 000 руб.

Если нарушение повторное – от 50 000 до 70 000 руб. Для должностного лица санкции соответственно: штраф от 1000 до 5000 руб.

и от 10 000 до 20 000 руб. либо дисквалификация от года до трех лет. В отношении предпринимателя действуют те же нормы, что и для должностного лица, только к ИП не может быть применена дисквалификация (п. 1 и 2 ст. 5.27 КоАП РФ). Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Факторы при расчете МРОТ в Москве: что включает показатель

Хотя указанная сумма составляет нижний предел при оплате труда, на руки она выдается не всегда: из МРОТ вычитают налоги и алименты.

Также работодатель вправе заплатить меньше, если сотрудник подписывал не трудовое соглашение, а договор подряда либо оказания услуг. Дело в том, что обязательность минимальной зарплаты гарантирует только сотрудничество по трудовому договору.

Какие выплаты не включены в МРОТ? К ним относят следующее:

  1. ночные и сверхурочные;
  2. совмещение нескольких должностей.
  3. вознаграждение за труд в условиях с повышенной опасностью;
  4. оплату работы в выходные или праздники;

За перечисленное обязаны заплатить отдельно, увеличив сумму минимального заработка. Это положение оговаривается трехсторонним соглашением между правительством города, профсоюзами и работодателями.

Региональный минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года в Москве

Минимальная зарплата в Москве в 2020 году с 1 января 2020 года соответствует прожиточному минимуму трудоспособной части москвичей. Региональный минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 января 2020 года пересматривается поквартально, вслед за пересмотром прожиточного лимита. И если лимит в очередном квартале снизится, то минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года в Москве остается на прежнем уровне, без понижения.

Об этом сказано в трехстороннем московском соглашении на 2020-2021 годы, которое заключено 19.09.2018.

Напомним: прожиточные лимиты по Москве аналогичны общегосударственным и подразделяются на 4 категории:

  1. на пенсионера;
  2. на ребенка.
  3. на трудоспособного человека;
  4. на человека;

Например, на III квартал 2020 г.

эти показатели для Москвы составили:

  1. на ребенка – 13 938 р.
  2. на человека – 16 260 р.
  3. на пенсионера – 11 505 р.
  4. на трудоспособного человека – 18 580 р.

Однако минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 января 2020 года определяется показателем прожиточного лимита на трудоспособного москвича. Этот показатель в III квартале снизился, составив 18 580 р.

против суммы 18 781 р. во II квартале 2020 г.