Как правильно заполнить больничный лист при пилотном проекте

Правила заполнения больничных листов


Для правильного заполнения больничного листа нужно запомнить всего несколько правил:

  1. записи вносятся, начиная с первой ячейки специально отведенных мест (строк/граф);
  2. заполнять листок нетрудоспособности работодатель может гелевой/капиллярной/перьевой ручкой (). Шариковую ручку использовать нельзя. Кстати, заполнить больничный лист можно и на компьютере. При этом больничный лист, заполненный частично от руки, а частично на компьютере, не будет считаться испорченным ();
  3. записи в больничном листе не должны заходить за границы ячеек.
  4. при заполнении больничного листа используются чернила исключительно черного цвета;
  5. записи в больничном листе делаются печатными заглавными русскими буквами;

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ «Прямые выплаты»

С 1 июля 2020 года в Архангельской области реализуется проект «Прямые выплаты», поэтому расчет пособий производится отделением Фонда социального страхования. Обратите внимание! Поскольку расчет пособия за счет средств ФСС РФ страхователь не производит, строки листка нетрудоспособности

«Сумма пособия за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации»

, «Итого начислено» работодатель заполнять не должен.

Но: в разделе «Заполняется работодателем» строки «Фамилия и инициалы руководителя», «Фамилия и инициалы гл.

бухгалтера» должны быть заполнены и, соответственно, должны стоять подписи. Оформление раздела «Заполняется работодателем» выполняется в соответствиями Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н «Об утверждении Порядка выдали листков нетрудоспособности» (п.п.

65-67): · в строке «место работы — наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения); фамилия, имя, отчество (отчество указывается при его наличии) страхователя — физического лица (с пробелами в одну ячейку); · в строке «Основное

» делается отметка «V» в случае, если листок нетрудоспособности представлен по основному месту работы; · в строке «По совместительству

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

» делается отметка «V» в случае, если листок нетрудоспособности представлен по месту работы по внешнему совместительству; · в строке «Регистрационный N» проставляется регистрационный номер, указанный в извещении (уведомлении) страхователя, которое выдается при его регистрации в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации; · в строке «код подчиненности» проставляется код в соответствии с Извещением, состоящий из пяти цифр, указывающий на территориальный орган Фонда, в котором страхователь зарегистрирован в текущий момент; · в строке «ИНН нетрудоспособного (при наличии)» может указываться идентификационный номер налогоплательщика — гражданина, имеющего право на получение пособия по временной нетрудоспособности, который проставляется из документа, подтверждающего постановку данного физического лица на налоговый учет в налоговом органе.

В случае отсутствия у получателя пособия индивидуального налогового номера, а также для получателей пособия по беременности и родам и единовременного пособия при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности данная строка не заполняется; · в строке «СНИЛС» указывается страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования получателя соответствующего вида пособия в соответствии со страховым свидетельством государственного пенсионного страхования. · В строке «Условия исчисления» указывается соответствующий двухзначный код (при необходимости несколько кодов): 43 — в случае, если застрахованное лицо относится к категории лиц, подвергшихся воздействию радиации, имеющих в соответствии с законодательством Российской Федерации право на льготы при назначении и исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам; 44 — в случае, если застрахованное лицо приступило к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 2007 года и продолжает работать в этих местностях; 45 — в случае, если застрахованное лицо имеет инвалидность; 46 — в случае, если с застрахованным лицом заключен трудовой договор (служебный контракт) на срок менее 6 месяцев. Данный код не проставляется в случае указания кода «11» в строке «Причина нетрудоспособности»; 47 — в случае, если заболевание (травма) наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которых лицо подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; 48 — при уважительной причине нарушения режима (в случае если в строке «Отметки о нарушении режима

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

» проставлен соответствующий код); 49 — в случае, если продолжительность заболевания превышает 4 месяца подряд — для застрахованных лиц, имеющих инвалидность на день наступления страхового случая.

Данный код не проставляется в случае указания кода «11» в строке «Причина нетрудоспособности»; 50 — в случае, если продолжительность заболевания превышает 5 месяцев в календарном году — для застрахованных лиц, имеющих инвалидность на день наступления страхового случая. Данный код не проставляется в случае указания кода «11» в строке «Причина нетрудоспособности»; 51 — в случае, указанном в части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, когда застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня); · в строке «Акт формы Н-1 от

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

» указывается число, месяц и год составления акта в случае, когда временная нетрудоспособность работника наступила в результате несчастного случае на производстве; · в строке «Дата начала работы

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

» указывается число, месяц и год, с которого работник должен был приступить к работе в случае аннулирования трудового договора (если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования); · в строке «Страховой стаж» в ячейках »

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

лет», »

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

мес.», указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством Российской Федерации; · в строке «в т.ч.

нестраховые периоды» в ячейках »

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

лет», »

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

мес.» указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» с 1 января 2007 года; · в строке «Причитается пособие за период» в ячейках «с

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

» «по

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

» указывается период, за который работнику должно быть назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам; · в строке «Средний заработок для исчисления пособия

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

р

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

к» указывается сумма среднего заработка, из которого должно быть исчислено пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, определяемого в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г.

N 255-ФЗ и статьей 2 Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; · в строке «средний дневной заработок

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

р.

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

к.» указывается средний дневной заработок, исчисленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г.

N 255-ФЗ; · строка «Сумма пособия: за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

р.

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

к.

не заполняется; · строка «ИТОГО начислено

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

р.

Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ
Заполнение листка нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ

к.» не заполняется; · в строке «Фамилия и инициалы руководителя» указываются фамилия и инициалы руководителя подразделения организации или руководителя организации — в случае, если организация не имеет подразделений, либо фамилия и инициалы страхователя — физического лица, в поле «Подпись» проставляется его подпись; · в строке «Фамилия и инициалы гл. бухгалтера

» указываются фамилия и инициалы главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы) организации (подразделения организации), в поле «

Подпись» проставляется его подпись.

В случае, когда страхователем является физическое лицо, в строке «Фамилия и инициалы гл.

бухгалтера

» указываются фамилия и инициалы главного бухгалтера страхователя — физического лица, в поле «

Подпись» ставится его подпись. Если у страхователя — физического лица отсутствует должность главного бухгалтера, в строке «Фамилия и инициалы гл.

бухгалтера» указываются фамилия и инициалы самого страхователя, в поле «Подпись» проставляется его подпись. А также в разделе «Заполняется работодателем» предусмотрено место, в котором необходимо поставить печать работодателя.

Как назначают больничный в рамках пилотного проекта

Чтобы в рамках пилотного проекта работник смог получить полагающееся ему больничное пособие, все необходимые документы он, все равно, подает своему работодателю.

Если нетрудоспособность сотрудника не связана с несчастным случаем на производстве, работодателю он представляет:

  1. заявление о выплате пособия по форме, утвержденной приказом ФСС России от 17.09.2012 № 335;
  2. справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период, если они не были представлены ранее.
  3. листок нетрудоспособности;

Полученные документы работодателю нужно передать в течение пяти календарных дней в отделение ФСС России по месту своего учета.

К ним прикладывается опись передаваемых документов по форме из приказа ФСС России от 17.09.2012 № 335. Отделение ФСС России рассматривает документы их в течение 10 календарных дней и выносит решение о выплате пособия либо об отказе. Если решение со знаком «плюс», то деньги направляют работнику на банковский счет по тем реквизитам, которые он отметил в своем заявлении.

Если решение со знаком «плюс», то деньги направляют работнику на банковский счет по тем реквизитам, которые он отметил в своем заявлении. При этом стоит иметь в виду, что пособие по нетрудоспособности ФСС оплачивает в обычном порядке.

То есть, начиная с четвертого дня больничного, пособие оплачивает сотруднику за период его временного недомогания не работодатель, а непосредственно ФСС.

При этом первые три дня должен оплатить подчиненному его наниматель за счет собственных средств.

Также см. «Как оплачивается больничный лист в 2016 году».

Правила и образец заполнение больничного листа по пилотному проекту ФСС

Компании обладают разной платежеспособностью и технической оснащенностью; как правило, такие вещи, как количество сотрудников, выручка и географический охват напрямую дают понять, насколько компания платежеспособна. ФСС это прекрасно понимает, поэтому была введена система, согласно которой компании со штатом больше 25-ти человек обязаны передавать органам реестр сведений исключительно в электронной форме, а компании со штатом меньше 25-ти человек имеют право подавать в территориальный орган Фонда Социального Страхования сведения на бумажных носителях.

Если организация-работодатель прекратила свою деятельность или все ее представители «исчезли», для застрахованного лица предусмотрена возможность самостоятельно получить выплату по больничному. Для этого ему потребуется принести в территориальный орган ФСС по месту регистрации его работодателя заявление в установленной форме и документы, требуемые Фондом для проверки, назначения и совершения выплаты по пособию.

Для всех руководителей организаций можно выделить два основных совета: проверяйте, не пришли ли письменные уведомления от ФСС о недостающих документах, а также узнавайте у заболевших сотрудников, получили ли они деньги.

Дело в том, что по нынешнему законодательству ФСС должен направить страхователю в течение пяти календарных дней извещение о недостаче требуемых документов; в свою очередь страхователю дается дополнительных пять дней с момента получения извещения, в течение которых он обязан выслать недостающие бумаги.

Нарушение данного правила может привести к неприятным последствиям. Именно поэтому рекомендуется отслеживать переписку с Фондом Социального Страхования, а также узнавать от болеющих сотрудников о процессе получения выплат.

Это поможет в случае чего быстро спохватиться и исправить ситуацию, не доводя ее до критического состояния. Электронный больничный лист обладает множеством плюсов по сравнению с обычным больничным: ему не нужны архивные места, его практически невозможно подделать, его можно быстро транспортировать.

Однако, его ввели в Российской Федерации совсем недавно, из-за чего открывающиеся возможности известны пока еще не всем. Если же руководители организаций и их бухгалтеры будут знать о перспективах и удобствах новой системы, пользоваться государственными сервисами станет еще проще — и поэтому распространение знаний о новой системе совершенно необходимо.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter. Возможность подавать электронные больничные открылась с 1 июля 2017 года. Однако участники пилотного проекта по прямым выплатам ФСС России столкнулись с трудностями.

В ходе пилота компании направляли в Фонд реестры больничных листков (установленного формата). Далеко не все сразу сумели отличить одно от другого и понять, нужно ли заполнять электронные больничные или, как прежде, заполнять реестры на выплату пособий.

Из-за этого возникла путаница и даже некоторое недовольство операторами.

Главная причина неразберихи кроется в отсутствии утвержденного Регламента взаимодействия медучреждений, страхователей и фонда. Такой документ предусмотрен Федеральным законом от 01.05.2017 № 86-ФЗ, но пока существует только в виде проекта. Поэтому Фонд принимает временные меры для исправления ситуации.

Как же компаниям действовать сейчас?
Общая последовательность такая (участие в пилотном проекте ФСС России значения не имеет):

  1. Заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Документ предоставляется, когда дополнительные расходы работодателя на выплату пособия выплачиваются из федерального бюджета.
  2. Документы, необходимые для назначения и выплаты пособия (отпуска).
  3. Заявление о выплате или перерасчете пособия (оплате отпуска).
  • Пользоваться черной ручкой.

    Пасты другого цвета применять запрещено.

  • Использовать для заполнения шариковую ручку – запрещено.
  • Выходить за пределы ячеек нельзя.
  • Письменный шрифт использовать нельзя.
  • В специальные клеточки вписываются печатными буквами данные сотрудника.

Пример: Все требования созданы для быстрого распознавания информации и дальнейшего ее хранения в ФСС.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н) по пилотному проекту? На самом деле пилотный проект ФСС на заполнение больничного листа никак не влияет. Ведь суть пилотного проекта заключается в том, что выплату больничного пособия, рассчитанного с 4-го дня болезни работника, производит сразу непосредственно ФСС, а не работодатель, который потом возмещает эти суммы из Фонда.
Ведь суть пилотного проекта заключается в том, что выплату больничного пособия, рассчитанного с 4-го дня болезни работника, производит сразу непосредственно ФСС, а не работодатель, который потом возмещает эти суммы из Фонда.

ВниманиеСледовательно, порядок заполнения больничного листа работодателем, который ведет деятельность в регионе-участнике пилотного проекта ФСС, такой же, как и в регионе, не участвующем в данном проекте. Правила заполнения больничных листов Для правильного заполнения больничного листа нужно запомнить всего несколько правил:

  1. заполнять листок нетрудоспособности работодатель может гелевой/капиллярной/перьевой ручкой (п.

65 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.

2011 N 624н).

  • Заметьте, что дата акта формы Н-1 заполняется только в случае производственной травмы.
  • Впишите сведения о работе, в том числе отметьте, какой вид заработка у вас – дополнительный или основной.
  • Вписывать ИНН и СНИЛС с недавнего времени стало обязательным условием. Не забудьте про них.
  • Укажите название организации, полное.
  • Обязательно указывайте страховой стаж и все не страховые периоды.

Если ваш стаж составляет неполный месяц, то в ячейках необходимо поставить нули. Больничный лист необходимо оформить без ошибок с целью избежания недоразумений со стороны ФСС.

Существуют определенные правила заполнения этого документа.

Все записи в нем должны быть сделаны чернилами черного цвета, либо отпечатаны.

Все строки заполняются с первой ячейки, за пределы которой выходить нежелательно.

Между словами делаются пробелы. Эти правила зафиксированы в приказе от Минздравсоцразвития РФ (№ 624н).

На практике в 2020 году при заполнении больничного листа возникают недочеты и ошибки. В этом случае больничный лист будет принят.

Иное дело, когда происходят ошибки с размером среднего заработка. Ситуация первая: Ваша заработная плата в итоге составляет сумму, меньшую чем та, что установлена законом на территории всего государства и в Вашем регионе, если его нормативными правовыми актами произведено увеличение установленной суммы. При наличии такого случая, бухгалтерии организации, в которой работает гражданин, при расчёте полагающегося к выплате денежного пособия следует исходить из минимально установленной государством денежной суммы для оплаты трудовой деятельности с учётом существующих повышающих коэффициентов, если они были установлены нормами регионального социального и трудового права.

Давайте разберёмся, как происходит расчет больничного по МРОТ.

Так ли на самом деле страшен и невыгоден для работника такой бухгалтерский высчет.

Для большего удобства возьмём к рассмотрению три абсолютно разные ситуации, для каждой из которых расчёт выполняется, исходя из несколько отличных друг от друга значений, хотя общий алгоритм действий остаётся неизменным.

  • В разд. I «Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и произведенным расходам» расчета по страховым взносам:
  1. в таблицах 2 «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и 5 «Расшифровка выплат, произведенных за счет средств, финансируемых из федерального бюджета» данные по расходам страхователей за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отражаются по состоянию на 1 июля 2011 г.
  2. в таблице 1 «Расчеты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» показатели в графе 1 «за последние три месяца отчетного периода», подразделенные на 1-й, 2-й, 3-й месяц, строки 15 «Расходы на цели обязательного социального страхования» не заполняются;

Расходы страхователя на цели обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством текущего расчетного периода, не принятые к зачету территориальным органом ФСС в 2011 г., отражаются путем уменьшения ранее отраженных страхователем показателей по расходам по строке 15 «Расходы на цели обязательного социального страхования» в графах 1 «на начало отчетного периода» и 3 «Сумма (руб. коп. )» таблицы 1 «Расчеты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также по соответствующим строкам в таблицах 2 «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и 5 «Расшифровка выплат, произведенных за счет средств, финансируемых из федерального бюджета».

  • В разд. II «Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и расходов на выплату страхового обеспечения» расчета по страховым взносам:
  1. в таблице 7 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» показатели в графе 1 «за последние три месяца отчетного периода», подразделенные на 1-й, 2-й, 3-й месяц, строки 11 «Расходы по обязательному социальному страхованию» не заполняются;
  2. в таблице 8 «Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» данные по расходам, произведенным страхователями за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, отражаются по состоянию на 1 июля 2011 г.

Возмещение пособия, выплаченного работодателем – участником пилотного проекта по решению суда

Может ли работодатель рассчитывать на компенсацию ФСС расходов по пособию, выплаченному по решению суда?

По мнению фонда, он не должен ничего компенсировать: раз страхователь участвует в пилотном проекте, у него отсутствует обязанность по выплате пособий застрахованному лицу. Однако арбитры пришли к другому выводу.

В Постановлении от 12.09.2018 № А72-17070/2017 АС ПО разбирался в следующей ситуации. Работодатель по решению суда выплатил своей сотруднице пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. После этого он обратился в ФСС, чтобы тот возместил расходы.

Однако фонд отказал в их возмещении. Отметим, что суды трех инстанций были единодушны в своих решениях и поддержали страхователя. В постановлении указано, что включение региона в пилотный проект не является в данном случае основанием для отказа в возмещении расходов: ст.

4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81‑ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности происходит за счет средств ФСС, суды сделали обоснованный вывод о том, что выплаченные работодателем денежные средства по решению суда общей юрисдикции в данном случае подлежат возмещению фондом. При вынесении решения был учтен и тот факт, что ФСС не представил доказательств того, что страхователь произвел выплаты с нарушениями.

Как заполнять больничный лист при прямых выплатах

Сроки, в которые может быть предъявлен больничный, ограничиваются 6 месяцами со дня окончания болезни. Если сроки не нарушены, работодатель обязан оплатить пособие по временной нетрудоспособности.

Никаких особенных заявлений при этом писать не нужно.

Основанием для начисления пособия будет листок нетрудоспособности.

В случае если страхователь отказывается принимать к оплате документ, имеет смысл написать заявление в произвольной форме с требованием выплатить пособие. Это нужно сделать обязательно в установленный законом срок.

За образец можно взять бланк о прямой выплате в ФСС либо воспользоваться примером ниже. Последним пунктом стоит указать требование выдать письменный мотивированный отказ в случае неудовлетворительного решения.

Для того, что бы сократить сроки ожидания, в документе можно указать, чтобы работодатель выдал документ, связанный с рабочим процессом. Итого начислено» страхователь не заполняет. Обоснование: В соответствии с п.

3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012, 2013 и 2014 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (далее — Положение), страхователь не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявлений и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.Если выдается лист для работы по совместительству, то указывается номер листа, выданный для основной работы — наименование места работы Обязательно узнайте у работодателя, какое название фирмы зафиксировано в ФСС РФ. Именно это название должно быть указано в листе.

Если пациент не знает полностью наименования работодателя, в этом случае врач оставляет пустое поле, которое должен заполнить работодатель 6. Далее в таблице «Освобождение от работы» указывают даты начала и окончания больничного. Вносятся данные врача и ставится его подпись.

При заполнении наименования учреждения или специализации врача допускается написание аббревиатуры. 7. Под таблицей врач пишет, с какой даты пациент может приступить к работе. Если больничный продлевается, то в графе «Иное» проставляется соответствующий код.

И ниже пишется номер больничного, который выдается в продолжение.

8. Источник: https://alishavalenko.ru/kak-zapolnyat-list-netrudosposobnosti-pri-pryamyh-vyplatah/

Причины образования на 2020 год

С момента основания пилотный проект подвергался различным изменениям и дополнениям, развивался и совершенствовался.

В 2020 году действие проекта продолжается.

Согласно новым правилам, которые недавно вступили в силу, работодатель обязан оплачивать лишь первые три дня отпуска сотрудника по болезни. Все остальные дни оплачиваются из средств ФСС.Это очень важное нововведение, которое коренным образом может изменить всю систему выплат больничных листов и отпусков по беременности трудоустроенным гражданам России, а значит, улучшается сфера труда в стране, ведется контроль над соблюдением прав работников.По новым правилам, работник предоставляет документы в бухгалтерию по месту работы, откуда они направляются в ФСС.

Так достигается справедливость, не допускается расхищение средств работников организаций.

Нюансы внесения данных

Как уже стало понятно из сказанного выше, на заполнение больничного листа работодателем пилотный проект не влияет. Однако сотрудникам, которым делегировано оформление в организации листков временной нетрудоспособности, будет полезно освежить в памяти некоторые нюансы, связанные с этой профессиональной задачей.

Заполнение больничного листа работодателем по пилотном проекту (образец)

Для участников пилотного проекта ФСС образец заполнения больничного листа немного отличается от обычных случаев. Руководствоваться следует, как и прочим организациям, Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.

Основные правила следующие:

  1. для заполнения бланка нельзя использовать шариковую ручку;
  2. исправление вносится путем зачеркивания неверно заполненной информации и отражения верной записи на обратной стороне бланка.

Еще об оформлении листка нетрудоспособности читайте, а также ищите бесплатный образец для скачивания здесь: «Пример заполнения больничного листа работодателем».Участники пилотного проекта не вносят данные в следующие поля своего раздела бланка:

  1. «За счет средств ФСС РФ»;
  2. «Итого начислено».

Эти поля заполняет специалист соцстраха, так как по законодательно установленным нормам для пилотного проекта предусмотрено, что именно ФСС рассчитывает размер пособия по нетрудоспособности.ВАЖНО!

Если при заполнении листка нетрудоспособности допущена ошибка, влияющая на размер пособия по болезни, работодатель должен внести исправления в больничный лист и предоставить информацию об изменениях в ФСС.

На основании обновленного пакета документов соцстрах пересчитывает свою часть пособия и доплачивает разницу застрахованному лицу. В случае если из-за ошибки случилась переплата больничного, разницу возвращает ФСС работодатель.

ФСС уточняет порядок заполнения больничных листов

Ульяновская Как назначают больничный в рамках пилотного проекта Чтобы в рамках пилотного проекта работник смог получить полагающееся ему больничное пособие, все необходимые документы он, все равно, подает своему работодателю. Если нетрудоспособность сотрудника не связана с несчастным случаем на производстве, работодателю он представляет: заявление о выплате пособия по форме, утвержденной приказом ФСС России от Полученные документы работодателю нужно передать в течение пяти календарных дней в отделение ФСС России по месту своего учета.

К ним прикладывается опись передаваемых документов по форме из приказа ФСС России от Отделение ФСС России рассматривает документы их в течение 10 календарных дней и выносит решение о выплате пособия либо об отказе. При этом стоит иметь в виду, что пособие по нетрудоспособности ФСС оплачивает в обычном порядке.

То есть, начиная с четвертого дня больничного, пособие оплачивает сотруднику за период его временного недомогания не работодатель, а непосредственно ФСС.

Образец и пример заполнения больничного листа в 2020 году работодателем и медперсоналом

Заполнение листа медицинским учреждением доверено лечащему врачу — он заполняет первый раздел, который содержит образец бланка. Приведем только общую характеристику и описание порядка заполнения первой части.

И остановимся подробнее на том, как заполнять больничный лист работодателю — образец показывает правила заполнения раздела, в который данные вносит именно работодатель. В медицинском учреждении, прежде чем передать бланк больному, необходимо:

  1. вписать краткое название поликлиники (больницы), адрес и ОГРН;
  2. если больничный выдается по беременности, или работнику-инвалиду, заполнить соответствующие строчки;
  3. если листок оформляется для ухода за родственниками, вписать их ФИО и степень родства;
  4. заполнить ФИО и дату рождения пациента;
  5. со слов пациента вписать название рабочей организации;
  6. в таблицу вписать период освобождения, должность, фамилию, инициалы и подпись врача;
  7. указать, по какому месту работы выдается больничный лист — по основному или по совместительству;
  8. поставить дату, с которой пациент должен приступить к работе, и печать медицинского учреждения.
  9. внести информацию в поле «дата выдачи»;
  10. поставить отметку от том, какой бланк выдается — первичный или дубликат;

После получения листка нетрудоспособности в поликлинике или больнице сотрудник передает его работодателю.

Задача работодателя — заполнить нижний раздел бланка. Пошаговое руководство поможет представителю работодателя, который отвечает за заполнение больничных листов, не ошибиться при внесении данных.

Рассмотрим образец заполнения больничного листа работодателем в 2020 году.

Справка-расчет как обязательное приложение к больничному

Следует учитывать, что одного знания, как правильно заполнить больничный лист, мало.

Кроме самого больничного листа работодателю нужно представлять в ФСС справку — расчет пособия. Она нужна для того, чтобы подтвердить правильность цифр, указанных в больничном. Унифицированной формы справки-расчета законодатель не утвердил.

Работодателю придется разработать ее самостоятельно.