Должностная инструкция заместителя начальника отдела информатизации


Вы здесь Опубликовано 2008-03-15 23:19 пользователем HRTrud 1. Общие положения 1.1. Заместитель начальника отдела информатизации относится к категории руководителей.

1.2. При выполнении должностных обязанностей заместитель начальника отдела информатизации подчиняется начальнику отдела информатизации.

1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела информатизации и освобождение от нее производится приказом ректора УГСХА по представлению начальника отдела информатизации в соответствии с трудовым законодательством. 1.4. На должность заместителя начальника отдела информатизации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.5. Заместитель начальника отдела информатизации должен знать: 1.5.1. Нормативные и методические материалы по вопросам информатизации вуза.

1.5.2. Перспективы информатизации высшего профессионального образования и вуза. 1.5.3. Состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в области информатизации сложных организационно-технических систем. 1.5.4. Международные и государственные стандарты (телекоммуникационных систем, качества программного обеспечения (ПО), образовательные).

1.5.5. Методологии управления проектами.

1.5.6. Принципы и технологии построения корпоративных информационных систем. 1.5.7. Средства вычислительной техники и коммуникаций.

1.5.8. Принципы и технологии построения корпоративных сетей. 1.5.9. Программные средства (операционные системы, сетевое ПО, средства разработки программ, ПО для архивирования, ПО для web-дизайна, ПО для Интернета, электронная почта, СУБД, мультимедийные приложения).

1.5.10. Принципы и технологии разработки программного обеспечения. 1.5.11. Порядок разработки и оформления технической и программной документации.

1.5.12. Технологии организации труда при проектировании и разработке программного обеспечения. 1.5.13. Технологии организации труда при проектировании и построении корпоративной сети. 1.5.14. Организационную, учебную, научно-исследовательскую и производственную структуры УГСХА.

1.5.15. Основные процессы функционирования УГСХА при организационной, учебной, научно-исследовательской и производственной деятельности. 1.5.16. Технические мощности УГСХА. 1.5.17. Порядок заключения договоров со сторонними организациями.

1.5.18. Основы трудового законодательства. 1.5.19. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.6. В своей деятельности заместитель начальника отдела информатизации руководствуется: 1.6.1.

Положением об отделе информатизации. 1.6.2. Настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности 2.1. Заместитель начальника отдела информатизации: 2.1.1.

Участвует в разработке и внедрении проектов совершенствования управления функционированием УГСХА на основе использования совокупности методов системного анализа, теории управления, теории систем, экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций. 2.1.2. Участвует в проведении исследований организационно-технической системы управления с целью определения возможности формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов ее функционирования на автоматизированный режим, а также изучении проблем обслуживания корпоративной информационной системы (КИС) УГСХА.

2.1.3. Участвует в составлении технических заданий по созданию КИС. 2.1.4. Участвует в подготовке планов проектирования и внедрения подсистем КИС, контроле выполнения, постановке задач и их алгоритмизации, увязке организационного и технического обеспечения всех подсистем КИС.

2.1.5. Участвует в работе по совершенствованию документооборота в УГСХА (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям КИС и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации по задачам КИС и технологических процессов обработки информации при помощи средств вычислительной техники. 2.1.6. Участвует в организации работы по устойчивому функционированию внедренных подсистем КИС, в частности учетно-финансовой подсистемы, принятию оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений. 2.1.7. Анализирует случаи отказа внедренных подсистем КИС, в частности учетно-финансовой подсистемы, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности КИС, расширению сферы ее применения, а также по совершенствованию организации и методов алгоритмизации задач с целью сокращения сроков и стоимости проектирования КИС.

2.1.8. Участвует в разработке инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением КИС, в частности с учетно-финансовой подсистемой, обеспечением правильности переноса исходных данных на машинные носители. 2.1.9. Участвует в подготовке специалистов по информационным технологиям для сопровождения программно-аппаратных средств, установленных в УГСХА, и разработки новых программных средств в рамках учебного процесса УГСХА и производственной деятельности отдела. 2.1.10. Участвует в профессиональной переподготовке и повышении квалификации, а также проведении сертификации административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала УГСХА в области информационных и телекоммуникационных технологий в установленном порядке.

2.11. Руководит группой сотрудников отдела информатизации по разработке и сопровождению учетно-финансовой подсистемы КИС УГСХА. 2.12. Во время отсутствия начальника отдела информатизации исполняет его обязанности.

3. Права 3.1. Заместитель начальника отдела информатизации вправе: 3.1.1. Требовать от начальника отдела информатизации создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей (условия безопасного труда, оборудования рабочего места в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности).

3.1.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы УГСХА.

3.1.3. Знакомиться с проектами решений руководства УГСХА, касающимися его деятельности.

3.1.4. Запрашивать лично или по поручению ректора у руководителей и специалистов УГСХА информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 3.1.5. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других подразделений УГСХА. 3.1.6. Участвовать в научной работе, проводимой в УГСХА, а также в работе хозрасчетных структур, организуемых с участием УГСХА.

3.1.6. Участвовать в научной работе, проводимой в УГСХА, а также в работе хозрасчетных структур, организуемых с участием УГСХА.

3.1.7. Пользоваться всеми правами и льготами работника УГСХА.

4. Ответственность 4.1. Заместитель начальника отдела информатизации несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации, за: 4.1.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. 4.1.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.

4.1.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

Вид документа: Рубрика: Оцените публикацию +1 0 -1

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям — Законники

Запрашивать • для контроля и внесения коррективов рабочую документацию различных подразделений, служб и отдельных участников программы информатизации школы (положения, планы, программы экспериментов, материалы наблюдений, контрольные работы и т.д.). 4.6. Контролировать и оценивать • ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности по реализации программы информатизации школы, налагать вето на деятельность по использованию информационных и коммуникационных технологий, чреватую перегрузкой учащихся и педагогов, ухудшением их здоровья, нарушением техники безопасности, не предусматривающую профилактику, компенсацию и преодоление возможных негативных последствий. 4.7.Директор по IT руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;— приказами и распоряжениями руководства;— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности директора по IT Директор по IT выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Взаимодействует с контрагентами по вопросам заключения, исполнения договоров, с организациями по поставкам оборудования, ПО, услуг, комплектующих и расходных материалов.2.2.

Ведет материальный учет оборудования и материалов.2.4.ВажноУчаствует в планировании бюджета, осуществляет контроль за расходами по статьям бюджета IT-отдела.2.5. Ведет документооборот по направлению деятельности IT.2.6.ВниманиеЗа совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

12.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 12.4. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и другой документации (информации).

12.5.За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями организации.12.6. За сохранность документации и несоблюдение интересов организации, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) об организации и ее клиентах третьим лицам. 7. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ 13.1.No related posts.

Поделиться: ЗаписиРубрики×Рекомендуем посмотретьРубрики

  1. (4 627)

ПопулярноеКонтактыг.Москва, Херсонская улица, дом 12 А, строение 37(495)208-29-59 © Copyright 2020, Эксперты .

Все права защищены.

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям – Законники

Запрашивать • для контроля и внесения коррективов рабочую документацию различных подразделений, служб и отдельных участников программы информатизации школы (положения, планы, программы экспериментов, материалы наблюдений, контрольные работы и т.д.). 4.6. Контролировать и оценивать • ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности по реализации программы информатизации школы, налагать вето на деятельность по использованию информационных и коммуникационных технологий, чреватую перегрузкой учащихся и педагогов, ухудшением их здоровья, нарушением техники безопасности, не предусматривающую профилактику, компенсацию и преодоление возможных негативных последствий. 4.7. Директор по IT руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;— приказами и распоряжениями руководства;— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности директора по IT Директор по IT выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Взаимодействует с контрагентами по вопросам заключения, исполнения договоров, с организациями по поставкам оборудования, ПО, услуг, комплектующих и расходных материалов.2.2. Ведет материальный учет оборудования и материалов.2.4. Важно Участвует в планировании бюджета, осуществляет контроль за расходами по статьям бюджета IT-отдела.2.5.

Важно Участвует в планировании бюджета, осуществляет контроль за расходами по статьям бюджета IT-отдела.2.5.

Ведет документооборот по направлению деятельности IT.2.6.

Внимание За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

12.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 12.4. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и другой документации (информации). 12.5. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями организации.

12.6. За сохранность документации и несоблюдение интересов организации, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) об организации и ее клиентах третьим лицам. 7. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ 13.1.

Транскрипт

1 Источник: инструкция/должностная_инструкция_заместителя_директора_по_информационным_технологиям c возможностью скачать типовой бланк в формате PDF (Adobe Reader).

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации N Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРАПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Заместитель директора по информационным технологиям относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности директором (далее — организация).

2. Основной задачей Заместителя директора по информационным технологиям является бесперебойное и безопасное функционирование автоматизированных систем (АС) и программных средств (ПС), а также защита информации организации. 3. Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется директору организации.

4. В своей деятельности Заместитель директора по информационным технологиям руководствуется: — законодательными и нормативными правовыми актами, методическими и нормативными материалами в области информационных технологий; — уставом организации; — правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и устными распоряжениями директора; — настоящей должностной инструкцией.2 5. На должность заместителя директора по информационным технологиям назначается лицо, имеющее высшее образование по соответствующим специальностям профилей образования «Техника и технология», «Естественные науки», «Службы безопасности», «Коммуникации.

Право. Экономика. Управление.

Экономика и организация производства» или иное высшее образование и переподготовка по специальностям, соответствующим деятельности в области информационных технологий из приведенных выше профилей образования, и стаж работы на руководящих должностях в области информационных технологий не менее 5 лет.

6. Заместитель директора по информационным технологиям должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы в области информационных технологий, АС и ПС; — теоретические основы, стандарты информационных технологий; — методологию создания АС и ПС; — стандарты и модели жизненного цикла АС и ПС; — порядок постановки задач, их алгоритмизации; — основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования; — современные технические средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — структуру организации, производственные и функциональные связи между ее подразделениями; — основы планирования и оперативного управления производством; — принципы управления персоналом; — основы менеджмента, экономики, маркетинга, психологии, организации производства, труда и управления, законодательства о труде; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.3 7.

Во время отсутствия заместителя директора по информационным технологиям его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. 2. ФУНКЦИИ 8. На заместителя директора по информационным технологиям возлагаются следующие функции: 8.1.

Обеспечение функционирования АС и ПС организации Обеспечение информационной безопасности организации Контроль за ресурсным обеспечение процесса информатизации организации Обеспечение рациональной загрузки подразделений и специалистов, работающих в области информационных технологий 8.8. Является первым заместителем директора организации. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 9.

Заместитель директора по информационным технологиям: 9.1.

Формирует стратегию организации в области информационных технологий как составной части бизнес-стратегии организации, а также информационной безопасности организации Возглавляет работу по изучению и анализу рынка информационных услуг с целью обеспечения всех бизнес-процессов организации современными информационными технологиями Руководит проведением исследований бизнес-процессов организации с целью определения целесообразности их автоматизации Организует разработку и реализацию программ, направленных на решение задач информатизации организации Управляет проведением тендеров, конкурсов на закупку услуг на разработку программного обеспечения.
Формирует стратегию организации в области информационных технологий как составной части бизнес-стратегии организации, а также информационной безопасности организации Возглавляет работу по изучению и анализу рынка информационных услуг с целью обеспечения всех бизнес-процессов организации современными информационными технологиями Руководит проведением исследований бизнес-процессов организации с целью определения целесообразности их автоматизации Организует разработку и реализацию программ, направленных на решение задач информатизации организации Управляет проведением тендеров, конкурсов на закупку услуг на разработку программного обеспечения. 4 9.6. Возглавляет работу по выбору электронно-вычислительного оборудования, средств связи, коммуникативных сетей, необходимых для функционирования АС и ПС организации Обеспечивает контроль соблюдения графиков, регламентов решения задач и выполнения работ по информатизации в установленные сроки Контролирует ресурсное обеспечение процесса информатизации организации Организует текущую работу по использованию информационных и коммуникационных технологий в организации Обеспечивает разработку необходимых нормативных и методических материалов в организации на использование программно-аппаратных средств Обеспечивает рациональную загрузку подразделений и специалистов, работающих в области информационных технологий (ИТ) Принимает участие в подборе, расстановке специалистов для работы в ИТ-подразделениях организации, разработке и реализации мер по стимулированию их труда.

4. ПРАВА 10. Заместитель директора по информационным технологиям имеет право: Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по вопросам информационных технологий и иным вопросам Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию информационно-технической деятельности, а также информационной безопасности Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач5 (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя) Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. ЗАМЕСТИТЕЛЮ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ ЗАПРЕЩАЕТСЯ: 11. Примечание. Данный раздел представляется дополнительно и используется по своему усмотрению Использовать рабочее время для решения личных вопросов Использовать служебное положения и время в личных корыстных целях В случае замещения руководителя организации, назначать ответственных вместо себя Халатно относиться к своим должностным обязанностям Сдавать отчетную документацию с нарушением установленных сроков Принимать пассивное участие в составлении бюджетных планов Хищение имущества и товарно-материальных ценностей организации Грубое, нетактичное отношение и поведение с персоналом организации и с клиентами организации Передавать информацию об организации, о сотрудниках организации, клиентах третьим лицам Передавать руководителю заведомо ложную, искаженную, отчетную и другую информацию Разговаривать по телефону по личным вопросам в служебное время В целях рекламы указывать собственные телефоны, электронную почту Вести клиентскую базу поставщиков на личных носителях Выносить с территории организации документы, оборудование, служебные материалы Брать работу на дом.6 Не сдавать ключи администратору от служебных помещений Разговаривать и сообщать информацию (сплетничать) о человеке в его отсутствии Курить и распивать спиртные напитки на территории организации в рабочее время. Находиться на территории организации в нетрезвом виде и в состоянии наркотического, токсического опьянения Пользоваться Интернетом и телефонной связью организации в личных целях Заниматься любой деятельностью не связанной с выполнением должностных обязанностей Не соблюдать нормы охраны труда, техники безопасности, правил санитарии, пожарной безопасности, электро безопасности, личной гигиены.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 12. Заместитель директора по информационным технологиям несет ответственность: За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и другой документации (информации) За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями организации За сохранность документации и несоблюдение интересов организации, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) об организации и ее клиентах третьим лицам. 7. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ7 13.1. Режим работы Заместителя директора по информационным технологиям определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации В связи с производственной необходимостью, Заместитель директора по информационным технологиям может выезжать в служебные командировки (в т.ч.

местного значения) Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Заместителю директора по информационным технологиям может выделяться служебный автотранспорт Заместителю директора по информационным технологиям, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Наименование должности руководителя структурного подразделения Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен Подпись Расшифровка подписи Дата Автор Жук А.Н.

партнер юридической группы «Статут», консультант в области законодательства о труде

4. Ответственность

Заместитель директора по информационным технологиям несет ответственность:4.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.4.2.

За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]Поделиться «Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям»

Текст документа:

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Заместитель директора по информационным технологиям относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности директором ________ (далее — организация). 2. Основной задачей Заместителя директора по информационным технологиям является бесперебойное и безопасное функционирование автоматизированных систем (АС) и программных средств (ПС), а также защита информации организации. 3. Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется директору организации.

4. В своей деятельности Заместитель директора по информационным технологиям руководствуется: — законодательными и нормативными правовыми актами, методическими и нормативными материалами в области информационных технологий; — уставом организации; — правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и устными распоряжениями директора; — настоящей должностной инструкцией. 5. На должность заместителя директора по информационным технологиям назначается лицо, имеющее высшее образование по соответствующим специальностям профилей образования «Техника и технология», «Естественные науки», «Службы безопасности», «Коммуникации.

Право. Экономика. Управление.

Экономика и организация производства» или иное высшее образование и переподготовка по специальностям, соответствующим деятельности в области информационных технологий из приведенных выше профилей образования, и стаж работы на руководящих должностях в области информационных технологий не менее 5 лет. 6. Заместитель директора по информационным технологиям должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы в области информационных технологий, АС и ПС; — теоретические основы, стандарты информационных технологий; — методологию создания АС и ПС; — стандарты и модели жизненного цикла АС и ПС; — порядок постановки задач, их алгоритмизации; — основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования; — современные технические средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — структуру организации, производственные и функциональные связи между ее подразделениями; — основы планирования и оперативного управления производством; — принципы управления персоналом; — основы менеджмента, экономики, маркетинга, психологии, организации производства, труда и управления, законодательства о труде; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 7. Во время отсутствия заместителя директора по информационным технологиям его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ФУНКЦИИ 8. На заместителя директора по информационным технологиям возлагаются следующие функции: 8.1. Обеспечение функционирования АС и ПС организации. 8.2. Обеспечение информационной безопасности организации.

8.3. Контроль за ресурсным обеспечение процесса информатизации организации. 8.4. Обеспечение рациональной загрузки подразделений и специалистов, работающих в области информационных технологий 8.8. Является первым заместителем директора организации.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 9.

Заместитель директора по информационным технологиям: 9.1. Формирует стратегию организации в области информационных технологий как составной части бизнес-стратегии организации, а также информационной безопасности организации. 9.2. Возглавляет работу по изучению и анализу рынка информационных услуг с целью обеспечения всех бизнес-процессов организации современными информационными технологиями.
9.2. Возглавляет работу по изучению и анализу рынка информационных услуг с целью обеспечения всех бизнес-процессов организации современными информационными технологиями. 9.3. Руководит проведением исследований бизнес-процессов организации с целью определения целесообразности их автоматизации.

9.4. Организует разработку и реализацию программ, направленных на решение задач информатизации организации. 9.5. Управляет проведением тендеров, конкурсов на закупку услуг на разработку программного обеспечения.

9.6. Возглавляет работу по выбору электронно-вычислительного оборудования, средств связи, коммуникативных сетей, необходимых для функционирования АС и ПС организации.

9.7. Обеспечивает контроль соблюдения графиков, регламентов решения задач и выполнения работ по информатизации в установленные сроки. 9.8. Контролирует ресурсное обеспечение процесса информатизации организации.

9.9. Организует текущую работу по использованию информационных и коммуникационных технологий в организации. 9.10. Обеспечивает разработку необходимых нормативных и методических материалов в организации на использование программно-аппаратных средств.

9.11. Обеспечивает рациональную загрузку подразделений и специалистов, работающих в области информационных технологий (ИТ). 9.12. Принимает участие в подборе, расстановке специалистов для работы в ИТ-подразделениях организации, разработке и реализации мер по стимулированию их труда. 4. ПРАВА 10. Заместитель директора по информационным технологиям имеет право: 10.1.

Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по вопросам информационных технологий и иным вопросам.

10.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию информационно-технической деятельности, а также информационной безопасности.

10.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

10.4. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 10.5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

10.6. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя).

10.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 5. ЗАМЕСТИТЕЛЮ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ ЗАПРЕЩАЕТСЯ: 11.

Примечание. Данный раздел представляется дополнительно и используется по своему усмотрению. 11.1. Использовать рабочее время для решения личных вопросов. 11.2. Использовать служебное положения и время в личных корыстных целях. 11.3. В случае замещения руководителя организации, назначать ответственных вместо себя.

11.3. В случае замещения руководителя организации, назначать ответственных вместо себя.

11.4. Халатно относиться к своим должностным обязанностям. 11.5. Сдавать отчетную документацию с нарушением установленных сроков.

11.6. Принимать пассивное участие в составлении бюджетных планов. 11.7. Хищение имущества и товарно-материальных ценностей организации.

11.8. Грубое, нетактичное отношение и поведение с персоналом организации и с клиентами организации. 11.9. Передавать информацию об организации, о сотрудниках организации, клиентах третьим лицам.

11.10. Передавать руководителю заведомо ложную, искаженную, отчетную и другую информацию. 11.11. Разговаривать по телефону по личным вопросам в служебное время.

11.12. В целях рекламы указывать собственные телефоны, электронную почту. 11.13. Вести клиентскую базу поставщиков на личных носителях. 11.14. Выносить с территории организации документы, оборудование, служебные материалы.

11.15. Брать работу на дом. 11.16. Не сдавать ключи администратору от служебных помещений.

11.17. Разговаривать и сообщать информацию (сплетничать) о человеке в его отсутствии. 11.18. Курить и распивать спиртные напитки на территории организации в рабочее время. Находиться на территории организации в нетрезвом виде и в состоянии наркотического, токсического опьянения.

11.19. Пользоваться Интернетом и телефонной связью организации в личных целях. 11.20. Заниматься любой деятельностью не связанной с выполнением должностных обязанностей. 11.21. Не соблюдать нормы охраны труда, техники безопасности, правил санитарии, пожарной безопасности, электро безопасности, личной гигиены.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 12. Заместитель директора по информационным технологиям несет ответственность: 12.1.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

12.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 12.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

12.4. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и другой документации (информации).

12.5. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями организации.

12.6. За сохранность документации и несоблюдение интересов организации, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) об организации и ее клиентах третьим лицам.

7. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ 13.1.

Режим работы Заместителя директора по информационным технологиям определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

13.2. В связи с производственной необходимостью, Заместитель директора по информационным технологиям может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 13.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Заместителю директора по информационным технологиям может выделяться служебный автотранспорт. 13.4. Заместителю директора по информационным технологиям, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата Автор Жук А.Н. партнер юридической группы «Статут», консультант в области законодательства о труде

ИКТ, путешествия, образование

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора школы по информатизации 1.

Общие положения 1.1. Заместитель директора по информатизации (далее — заместитель директора) назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора его обязанности могут быть возложены на инженера-программиста или инженера-электроника.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Заместитель директора должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет на педагогических, научных или руководящих должностях. 1.3. Заместитель директора подчиняется непосредственно директору школы. 1.4. Заместителю директора непосредственно подчиняются сотрудники отдела информатизации.

1.5. В своей деятельности заместитель директора руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Кировский области, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в т.ч.

Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

2. Функции Основными направлениями деятельности заместителя директора являются: 2.1. Организация целенаправленного процесса развития информатизации школы, руководство и контроль этого процесса.

2.2. Организация программно-технических условий для дистанционного обучения и воспитания школьников, руководство и контроль этого процесса. 2.2. Установление контактов с внешними организациями по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности, в том числе дистанционных обучающих технологий.

3. Должностные обязанности Заместитель директора выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Анализирует: — проблемы информатизации школы, актуальные и перспективные потребности в развитии информационно-коммуникационного обеспечения школы; — перспективные возможности школы в области информационного и коммуникационного обеспечения, в области дистанционного обучения; — ход, развитие и результаты процессов информатизации школы. 3.2. Прогнозирует: — последствия запланированных процессов информатизации школы; тенденции изменения процессов информатизации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития школы.

3.3. Планирует и организует: — процесс разработки и реализации программы информатизации школы, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации; — разработку общих требований к процессам и результатам деятельности по информатизации школы и критериев их оценки; — текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива в области использования информационных и коммуникационных технологий с целью реализации программы информатизации; — совместно с руководителем общеобразовательного учреждения обучение педагогических и управленческих кадров по вопросам использования информационных технологий в образовательной и управленческой деятельности; — изучение, обобщение и распространение опыта осуществления деятельности по вопросам информатизации школы; — сбор и накопление информации о значимых для школы инновациях в области применения информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности; — заказ на поставку учебного оборудования, его обслуживание и ремонт; — проведение семинаров, конференций и других мероприятий по использованию и распространению опыта использования информационных и коммуникационных технологий; — систему исследовательской, опытно-экспериментальной и инновационной работы школы в области информационных и коммуникационных технологий; — систему внешних связей, необходимых для успешного осуществления деятельности школы по вопросам информатизации; 3.4. Координирует: — совместную деятельность педагогических и руководящих работников по разработке и выполнению учебных планов и программ в области использования информационных и коммуникационных технологий, а также разработку необходимой учебно-методической документации; — взаимодействие работников школы и привлекаемых представителей сторонних организаций по вопросам информатизации школы; — взаимодействие представителей администрации школы, служб и подразделений, обеспечивающих информатизацию школы. 3.5. Руководит: — процессом информатизации школы; — работой общешкольных коллегиальных органов, курирующих проблемы информатизации школы (методического совета, совета школы); — процессом стимулирования участников программы информатизации школы.

3.6. Контролирует: — реализацию процесса информатизации школы; — использование средств информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности; — соответствие хода процесса информатизации и его результатов; — ресурсное обеспечение процесса информатизации школы; — выполнение принятых решений по вопросам информатизации школы. 3.7. Корректирует ход реализации основных направлений программы информатизации школы. 3.8. Разрабатывает: — методические документы, обеспечивающие деятельность школы целом и отдельных ее подразделений, по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий; — нормативные документы для структур, участвующих в программе информатизации школы; — методики внедрения информационных и коммуникационных технологий в образовательную и управленческую деятельность; — программу информатизации школы, другие стратегические документы.

3.9. Консультирует: — участников программы информатизации школы по принципиальным вопросам ее осуществления; — лиц, привлекаемых к сотрудничеству со школой по вопросам специфики школы, ее задач, программ обновления и т.д. 3.10. Оценивает (проводит экспертизу): — стратегические документы школы (учебный план, образовательную программу, концепцию и программу развития школы); — предложения по разработке и внедрению информационных и коммуникационных технологий и установлению связей с внешними партнерами.

3.11. Редактирует подготавливаемые к изданию материалы по информатизации школы. 3.12. Участвует: — в создании информационно-управленческой системы школы; — в развитии информационно-образовательной среды школы; — в организации и ведении электронного документооборота школы; — в развитии информационной среды округа, города, страны.

3.14. Проводит приемку работ в рамках программы информатизации школы, выполненных по заказу школы различными исполнителями (как из числа школьных работников, так и из сторонних организаций).

4. Права Заместитель директора в пределах своей компетенции имеет право: 4.1.

Принимать участие: — в разработке политики и стратегии информатизации школы, в создании соответствующих стратегических документов; — в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов информатизации школы; — в разработке положений о подразделениях, занимающихся работой по информатизации школы, их компетенции, обязанностях, полномочиях, ответственности; — в ведении переговоров с партнерами школы по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности.

4.2. Вносить предложения: — о создании и ликвидации временных творческих коллективов, других групп и объединений, занимающихся деятельностью по использованию. разработке и внедрению информационных и коммуникационных технологий; — о начале, прекращении или приостановлении конкретных действий, проектов, экспериментов по использованию, разработке и внедрению информационных и коммуникационных технологий; — о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников программы информатизации школы (в т.ч. при проведении аттестации). 4.3.

Устанавливать от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, заинтересованными в процессе информатизации школы. 4.4. Запрашивать для контроля и внесения корректив в рабочую документацию различных подразделений, служб и отдельных участников программы информатизации школы (положения, планы, программы экспериментов, материалы наблюдений, контрольные работы и т.д.) 4.5.

Контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности по реализации программы информатизации школы. 4.6. Присутствовать на учебных занятиях и мероприятиях в соответствии с Положением о посещении уроков. 4.7. Требовать от участников программы информатизации школы соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ (носящих обязательный характер).

4.8. Давать обязательные распоряжения педагогическим работникам, инженерам, библиотекарю, младшему обслуживающему персоналу по вопросам информатизации школы. 4.9. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, нарушающие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях. 4.10. Повышать свою квалификацию.

4.11. Запрещать деятельность по использованию информационных и коммуникационных технологий, чреватую перегрузкой учащихся и педагогов.

ухудшением их здоровья. нарушением техники безопасности, не предусматривающую профилактику, компенсацию и преодоление возможных негативных последствий.

5. Ответственность Заместитель директора несет ответственность за: 5.1.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших нарушение образовательного процесса; 5.2.

Применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и(или) психическим насилием чад личностью обучающегося; 5.3. Нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда. санитарно-гигиенических правил организации работы по информатизации школы; 5.4.

Виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей.

6. Взаимоотношения. Связи по должности Заместитель директора: 6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы. 6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждое полугодие.

6.3. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании учебного года.

6.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. 6.5. Визирует приказы директора школы по вопросам использования, разработки и внедрения информационных и коммуникационных технологий.

6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора школы. 6.7. Исполняет обязанности директора школы и(или) его заместителей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора школы.

6.8. Информирует администрацию общеобразовательного учреждения о возникших трудностях на пути осуществления программы информатизации школы.